响应政府的号召！四川亚美通用航空有限公司提出分层用工

2年11月23日下午1: 00，“智晖天府助力未来”2019中国(西部)人力资源合作开发高峰论坛在成都正式召开。现场行业专家对不断变化的环境中的行业趋势和管理方法进行了深入分析。在后续圆桌讨论中，来自政府、高校和工业园区的相关领导和专家共同探讨了企业产业的发展机遇和人力资源管理的难点问题，从一个新的角度重新审视了人力资源管理的创新。

(论坛站点)

也是该站点的成员，四川亚美通用航空有限公司代表对政府主导的论坛内容深表赞同。论坛结束后，四川亚美通用航空有限公司明确表示，此行不仅获得了各方面的经验，也积极响应了政府“解决就业问题”的号召

据报道，四川亚美通用航空有限公司认为，政府呼吁的“就业问题”是一个“民生”大问题。为此，积极探究其根源，指出“就业难是整体人才供需失衡”，并试图从“提高求职者能力”和“提供合适的工作岗位”两个方面加以解决，提出有针对性的“分层就业”方案

(政府呼吁解决“就业问题”)

四川亚美通用航空有限公司总经理解释道:“就业很难，因为就业问题不仅仅是求职者找工作那么简单。”高薪、福利等职位的性质是求职者眼中的一个重要组成部分，对这些职位的高要求也成为求职者碰壁的原因。此外，求职者的单一信息来源造成了工作和求职者之间的差距。“

”以及在这个“分层就业计划”中，具体如何弥补“职位与人才之间的差距”，四川亚美通用航空有限公司并没有透露太多的细节，只是透露将首先关注“高端就业水平”，并在目前高速发展的“航空”领域展开。