海淀分局法律支队执法培训亮点更大
海淀分局法律支队依托执法办案管理中心，坚持“贴近实战、突出实用性、体现实效”和“精准聚焦、精准实施、精准服务”的指导追求。通过完善培训机制，创新培训方法，提高培训效果，不断加强和规范执法培训
1。准确定位，加强政策引导，构建制度保障体系
海淀分局法律支队针对执法中的突出问题和薄弱环节，准确定位，准确发力，制定《海淀分局刑事立案管辖范围划分规定》，为解决刑事立案管辖争议提供依据。制定日常执法监督管理手册，为基层案件管理团队有效履行职责提供工作方法；制定《海淀分局立案过程中电子文件基本评估指引》，为案件管理团队在案件审查中发挥指导作用提供细化的指引...通过建立规章制度，确保在所有工作中实行“不打折扣”。
2。同时实施详细实施和多项措施。开展全方位规范化执法培训。
海淀分局法律支队采用常规培训与专项培训相结合、集中教学与针对性协助相结合、竞赛与选拔相结合、创先争优相结合等方式。充分依托信息技术，广泛开展多形式、多层次、多样化的执法培训。警察的规范化执法意识和执法能力明显提高
启动派出所执法技能大赛
集中设置大赛试题进行综合调查考试和案件管理通过这次比赛，基层派出所的专业技能得到了有效提升，基层实力得到了增强，团队活力得到了激发，为不断推进“两队一室”警务运行模式的优化升级提供了能力保障。
依托定期的案件管理培训会议，重点培训
“警情、案件、档案、涉案财物、场所”五大核心职能，与海淀区人民检察院侦查监督科联合开展案件管理集中培训。它以案例分析、专题讲座和视频演示的形式解释新法律和新法规，并对使用功能文件柜、案件涉及的财产和文件收集等执法难点提供特别指导。它还同时向总体情况发布培训材料，为警察局独立开展三级培训工作提供了一个起点
组织参加案件审理
先后组织6批300多名基层班子成员参加海淀区人民法院案件审理。通过法庭现场观察案件调查、举证、质证、律师辩护、被告最后陈述等一系列诉讼活动。切实提高办案民警的调查取证能力，规范取证意识，使整体执法民警了解当前审判工作的标准和我局执法办案中正确和错误的执法方法，牢固树立证据意识、诉讼意识和大局意识。
3。服务准确，贴近基层实际，送培训岗
进行快速办理手续。现场干预指导
海淀分局法律支队在市局法律支队的指导和协助下，对适用条件、证据规格、执法关键环节、审批流程等进行了多次调查和论证。为了快速处理行政案件为了有效缩短行政处罚审批流程和办案时限，四季青、万寿路派出所等一线办案单位得到了现场深入渗透和指导。
多种形式的送教育到基层服务
采取即时对接、现场协助、轮班工作、定期电影会议等形式。为帮助问题多发的重点单位，支队主要领导带领几个派出所进行了一对一的指导和培训，建立了基层教育培训机制，开展了30多次420多次教育培训。
组织案例管理团队领导进行
在职和实战轮换。对于执法存在问题的单位和在案件管理组长资格考试中得分较低的案件管理组长，以轮班工作的形式进行专项培训，重点是执法的五个关键环节:“警情、案件、场所、财产、案卷”
来源:海淀分局法律支队
编辑:
校对:贾金飞、谢
法庆法院
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