受疫情影响，许多企业，特别是中小微型企业，压力突然增大。为此，国家先后推出了企业“五险一金”优惠礼包。其中，中小微型企业最多可免缴5个月的养老金、失业和工伤保险，医疗保险减半，公积金可申请缓缴。记者
获悉，南京市有关部门已于24日关闭了企业社会保障申报渠道。如果任何企业在政策发布前已在2月份支付了员工的社会保障，它可以申请退款或直接扣除下一笔到期付款。
为了减少疫情对企业特别是中小微型企业的影响，人力资源和社会保障部会同财政部和国家税务总局采取了减免和延期三项措施，分阶段降低企业社会保险费，减轻企业负担。具体而言，“豁免”是指从2020年2月起，中小微型企业将免于养老、失业和工伤保险，期限不超过五个月。“减缴”是指除湖北省以外的全国其他省份可以将大企业和其他参保单位的三个社保单位缴费减半，减缴期限不得超过3个月。“缓缴”是指受疫情影响、生产经营出现严重困难的企业可以申请缓缴。缓缴期限原则上不得超过6个月。缓缴期内应免除滞纳金
医疗保险方面，从2月起，单位缴纳的基本医疗保险费减半，最长期限为5个月。
公积金，6月底前，企业可以申请缓缴住房公积金。在此期间，因疫情而无法正常还款的员工不会被视为逾期。