通知强调，在防疫工作的第一线，要密切观察和识别干部，对表现突出、责任重大的优秀基层干部，要大胆提拔或优先提拔。重视防疫一线入党积极分子的检测，及时培养表现好、符合条件的入党积极分子。
通知明确表示，将增加党员费，以慰问在防疫和控制的前线战斗的基层党员、干部和医务工作者。支持基层党组织开展疫情防控工作，包括采购与疫情防控相关的药品和物资；对因新型冠状病毒肺炎而生活困难的党员和群众给予补贴。
通知要求建立一个绿色通道，用于工伤认定和向因履行职责而感染新型冠状病毒的一线工作人员支付福利。对患病或者牺牲的病人，按照国家有关规定给予相应的补助和抚恤在防疫期间，参加防疫工作的医务人员和防疫人员，给予临时工作补贴对承担重要防疫和控制职能，完成湖北省帮扶任务，做出突出贡献的医疗卫生机构，当年绩效工资总额可一次性增加。各县(市、区)可考虑乡(街道)、村(社区)参与防疫工作人员的情况，给予适当补助
通知明确指出，对在防疫和控制第一线出现的先进典型要及时给予表彰，并给予一次性奖励。对医疗卫生机构和其他工作人员的表彰，地区或单位可批准增加其他物质奖励防疫一线人员的统筹安排应以轮换、休息和补充为基础，确保一线人员在不影响防疫工作的情况下得到必要的休养。因疫情防控不能安排休假的，应当在疫情发生后安排补休因工作原因不能安排休假的，按规定给予补贴。
通知提出开展人才专项评选，评选出各级防疫第一线优秀人才1000余种，评选出100个省市重点人才项目，评选出10个省级“专项支持项目”医疗卫生机构和其他机构因疫情防控需要紧急补充医疗护理人员的，可以简化招聘流程，建立绿色招聘渠道，由机构或其主管部门采用网上面试、检查等方式直接招聘和聘用卫生防疫一线的医疗卫生专业技术人员可免于一次卫生系列高级专业技术资格考试，并优先申请晋升为同系列高级专业技术职称。其中，获得省部级以上表彰并符合基本条件的，可以直接评定和聘任一个职称在防疫和控制方面的第一线工作经验被认为是在当年完成90小时的继续教育和1年的基层支持工作。
各级党组织要支持和鼓励敢于抓、管、负责的一线人员，加大容错纠错力度，明确和保护他们。及时了解基层党员干部和一线医务人员的思想、工作和生活状况，通过短信和微信向一线工作人员及其家属表示慰问，帮助解决实际困难和担忧