因为疫情歧视湖北人_湖北人过年未离开被拒，却要求集中隔离，没道理

几天前，一位网民在网上报道说，她的男朋友春节期间没有回湖北，而是被要求集中精力与世隔绝。还有媒体报道称，住在广东省深圳市的赵先生说，他和几个朋友过年时没有回家，因为湖北人的农民工身份已经被剥夺了一个多月，他们的积蓄也在日益减少。

在疫情防控的关键时刻，即使应急响应水平降低，疫情防控意识和措施也不能放松，要始终保持高度警惕。然而，无论他们春节期间是否回过湖北或在湖北，无论他们年初以来是否与湖北和武汉的人有过密切接触，只要他们是湖北居民，即使他们的户口已不在湖北，但只要他们的身份证号码的初始号码是“42”湖北人，他们将享受“同等待遇”的湖北人谁住在湖北和庆祝春节，将被视为“有毒的人”事实上，这是一个不分青红皂白和简单的“一刀切”的方法来处理和对待湖北人民。本质上，这是一种“拒绝与湖北人见面”。这是对湖北人的歧视。这是一个典型的懒惰政府。这是一种形式主义和官僚主义的方法来预防和控制这种流行病。它又蠢又坏，让人不寒而栗。

从科学防疫的角度来看，说“每个湖北人都必须拒绝”是不科学、不合理、不必要的。这真的很愚蠢。众所周知，病毒不会通过身份证号码传播。无论身份证上的户籍在哪里，只要他们在春节期间没有离开过这个地方，一直过着“居家生活”，即间接的居家隔离，那么感染的概率就和当地人一样，没有区别。在春节期间，他们应该和过着“家庭生活”的当地人一样受到平等对待，他们的健康标准应该是绿色的。相反，即使他们不是湖北人，他们在春节前后都去过武汉和湖北，感染病毒的可能性更高。

从法律角度看，对未离开北京的湖北人实行强制集中隔离和“拒绝接纳未离开深圳的湖北人”明显违法违规，严重侵犯了未返回湖北的湖北人的合法权益，是违法违规的。真的太糟糕了。根据当地的防疫和控制命令，只有从其他地方(包括湖北)返回的居民需要隔离14天。这意味着只要他们不离开这个地方，他们就不需要被隔离14天，更不用说被迫隔离14天了。《劳动法》和《就业促进法》都明确规定，劳动者享有平等就业和依法自主择业的权利。工人的就业不应因国籍、种族、性别、宗教信仰等不同而受到歧视。

在防疫工作中，要打赢人民战争、全面战争和抗日战争，必须坚持科学防控，运用法治思维和法治模式，准确落实政策。在当前疫情防控力度加大、实名制在各地广泛使用的情况下，基层工作人员可以通过做细致的工作和使用大数据，准确识别湖北人春节期间是离开家乡还是回到湖北。用“一刀切”的方式对待湖北人是完全没有必要的，也不会伤害那些春节期间没有离开工作和生活的湖北人。