目前，江西省坚持防治结合，恢复生产和工作。开发区内的企业纷纷恢复工作和生产。然而，企业劳动力供求矛盾日益突出，复工和稳定工作的压力越来越大。为有效缓解开发区工业企业就业缺口，2月27日，省工业和信息化厅会同省人力资源和社会保障部起草了《关于促进全省开发区工业企业百万就业的通知》。经省负责防治新型冠状病毒肺炎工作的应急指挥部同意，以应急指挥部的名义发送至各市、县(区)人民政府、赣江新区管委会和省应急指挥部成员单位
的主要目标是到3月初在该省的开发区招聘40万新员工，到3月底招聘100万新员工。关键是做好“五批”工作，即协调一批返岗、一批挖潜、一批网上招聘、一批校企对接、一批中介引荐。
为了实现这一目标，省工业和信息化厅还从加强企业就业服务、促进企业就业稳定、支持企业灵活就业、加强员工返岗保障等方面提出了10项支持措施。同时，将目标任务划分为区和市，要求各地区、各开发区切实提高政治地位，强化政治责任，建立工作体系、就业台账、保障体系、服务平台和调度机制。通过出台切实的就业政策和服务措施，企业将加快恢复工作和恢复生产，帮助企业招聘工人，并确保所有目标和任务到位。