天前，黑龙江省SASAC出台12项政策措施，向国有企业承诺在防控新皇冠肺炎疫情期间不裁员。省建设投资集团剑龙股份响应号召，积极创造条件稳定职工和就业，协调疫情期间的生产、经营和劳动就业问题。复工复产项目部提前支付农民工工资，以满足春耕资金需求，确保农民工就业和收入增长。
2年1月18日，剑龙控股有限公司召开了关于恢复工作、恢复重点项目生产的电视工作会议，要求各所有制企业有计划地全面恢复工作、恢复生产3月2日，剑龙控股有限公司召开总经理办公会议，听取各项目部复工生产情况汇报，对复工生产中的关键问题，如帮助解决农民工春耕资金、促进就业稳定、扩大就业等进行科学研究和判断，决定所有复工生产项目都要采取非常措施——非常时期提前支付农民工工资。
剑龙股份基于该项目。每个投标部门计算雇员人数，并将其提交给剑龙股份和所有权企业的中标单位。财政部门采用银行分配的方式提前支付农民工工资，以满足农民工家庭对农业生产资金的迫切需求，解决农民工重返工作岗位的后顾之忧。目前，剑龙的提薪行动已惠及所有复工复产项目，累计提薪1196.5万元。其中，绥达和哈潮两个项目共有28个标段，近2000名民工提前支付了一个月的工资，共计1072.8万元。全省“百强工程”京哈工程提前一个月向120名农民工支付了94万元的工资。剑龙第五公司向78名已进场并签订用工协议的农民工预付了一个月的工资，共计29.68万元。
此外，剑龙股份有限公司恢复生产和工作项目对人员重返工作岗位进行了科学规划，安排了专门的车辆返回工作岗位，并在机场和车站设立了人员联系点，以保证人员的点对点上班。在疫情期间，企业也加大了员工培训力度。该公司的机关和所有制企业使用在线培训方法举办了100多次培训，有5087人参加。下一步，剑龙股份还将根据劳动用工的实际情况进行整体横向分配，确保员工岗位的稳定。