近日，广东省珠海市出台了《关于鼓励和关心党员干部在疫情防控中发挥领导作用的若干办法》，并出台了10项具体措施，鼓励和引导珠海市广大党员干部和人才站起来，奔赴前线，在疫情防控中发挥带头作用，坚决夺取疫情防控的胜利。
坚持调查、鉴定和使用防疫一线干部从第一个月的第三天开始，珠海市委组织部就制定了一个专项计划，选拔40多名干部成立五个联系监督服务小组，采取联系调查、现场访谈、随机暗访、信息交流等形式。通过多渠道、全方位了解领导小组和领导干部在防疫和控制战争中的工作表现。记录领导班子和领导干部的实际表现和具体情况，是识别和评价其政治素质、客观意识、整体观念、驾驭能力和责任精神的重要依据。很明显，对于在防疫和控制前线的杰出干部，合格的“前线”晋升将优先考虑晋升、重用或晋升到军衔。对成绩突出、贡献大、得到群众普遍认可的人员，可按规定予以提拔。优秀年轻干部在防疫战中的表现，将成为干部发现和培养后备人才的重要渠道。及时调整不能有效履行职责、不能胜任本职工作的党员干部；党员干部在关键时刻不敢负责，作风浮躁，执行不力，要严肃追究责任。
鼓励基层党员干部做先锋模范。根据防控工作的实际情况，我市已形成了抗击疫情的党员先锋队。2390多名在职党员和227名退休党员已经报名，4批802名已被送往前线。党员责任区和先锋队已经建立。驻区单位的党组织和在职党员对社区实行“双报”，引导党员在第一线冲锋陷阵。目前，640多个党组织在当地社区投入5.3万次，开展调查、监测、值班和巡逻工作。强化基层党委书记责任，充分发挥“大雁”作用，在同等条件下，在干部选拔、公务员选拔和事业单位人员招聘中，优先选拔优秀村(社)干部。优先选拔优秀后备干部和青年人才，纳入村(社区)两委会换届组织推荐的人选。注意对在防疫、控制第一线入党的积极分子进行检查和测试，对表现特别好的，经批准可以吸收为预备党员，不受党员发展指导计划的限制。
加强对一线医务人员和其他人才的关怀在卫生防疫工作中做出突出成绩的优秀医疗卫生单位管理人员，在同等条件下优先晋升和聘任。对参与湖北省疫情防控、“新冠”特殊治疗区、发热门诊、科研等的优秀青年医务人员和科研工作者。，一批年轻的重点管理人员将被选入本市，并优先资助本市的科研项目和项目。坚决贯彻国家和省的有关政策，落实工作补贴、奖励、考核和聘用等相关待遇，表彰参与疫情防控的医务人员。在防疫工作中做出突出成绩的各类人才，在市、区两级人才工程和荣誉表彰评选中同等条件下优先考虑，符合条件的优先推荐参加国家和省人才工程和荣誉表彰。
专注于关怀一线人员，实施表彰和奖励。向珠海市拨付党费，对防疫一线医务人员和基层党员干部表示慰问和同情。关心防疫人员健康，统筹安排一线工作人员休息和补休。对在防疫和控制工作中表现突出、成绩突出、贡献突出的先进集体和个人，及时给予表彰和奖励我们要大力选拔先进典型，在各种媒体上宣传优秀先进党组织、党员、干部和人才，发扬正能量，增强活力，凝聚强大合力，打赢防疫战争。(中国日报广东新闻站)