疫情期间员工心声_多“线”合一打通农民工维权渠道 32名农民工拿到工资相关新闻

疫情爆发以来,市劳动监察支队采取多种措施,积极拓展农民工维权服务渠道,妥善解决疫情期间的劳动争议,充分维护职工合法权益,有效促进疫情期间劳动关系的和谐稳定。

网上投诉在线“李”

32农民工拿工资

“疫情还没过去,怎么说裁员就是裁员?工资还没定下来,我去公司的时候被忽略了几次。3月2日9点左右,一名农民工打电话给市劳动监察支队,抱怨市德胜路的一家公司不仅无故裁员,还拖欠他3个月的工资。

接到投诉电话后,市劳动监察支队立即对该案展开了调查核实。在此期间,员工核实了欠薪公司的名称、地址及相关负责人信息,并通过电话联系了该公司的相关负责人。经核实,该公司确实有裁员和拖欠工资,涉及3名员工,拖欠工资1.8万元。抱怨基本上是真实的。为此,员工向负责人宣传了疫情期间员工劳动关系和工资的相关规定,要求公司尽最大努力不在疫情期间裁员,并按照相关标准和要求及时支付农民工工资该负责人表示,他将严格遵守相关规定,不裁员,并立即支付三名农民工的工资。3月4日,三名农民工都拿到了相应的工资,并继续在公司工作。

事实上,此案只是市劳动监察支队在疫情期间维护农民工权益的一个缩影。据了解,自疫情爆发以来,市劳动监察支队共办理了25条政府服务热线,并通过网上处理举报投诉,其中协调13起,涉及32人,涉案金额18.4万元。

多种途径开辟维权渠道

筑起“屏障”清理疫情期间的债务

“特殊时期要用特殊手段处理案件,维护力度不会降低,案件进展也要与时俱进据市劳动监察支队相关负责人介绍,为确保疫情得到控制,市劳动监察支队积极响应市委、市政府的防疫工作要求。在积极防控本单位疫情的同时,充分利用电话、视频等手段,积极开展“看不见”的执法服务,密切关注疫情防控相关政策法规,及时为受疫情影响的企业提供劳动就业指导服务和法律法规,确保返乡企业正常生产经营秩序。同时,还利用电话、短信、QQ等在线协调方式,及时处理违法劳动和社会保障案件,减少现场处理环节,积极联系用人单位和投诉代表,按程序制作笔录和邮寄执法文书,使防疫和工作不被延误。市劳动监察支队还根据政府服务热线和投诉举报电话的反馈,依法对符合立案条件和不符合立案条件的案件进行登记备案,确保案件调查办公室的成立。

防疫期间:1482395901@qq.com,要求大堂值班人员实时关注QQ和邮件,及时回复收到的信息,按程序受理并填写投诉举报登记表,形成档案,按程序处理截至目前,市劳动监察支队已回复疫情期间农民工咨询信息182条,包括疫情期间的复工、劳动关系、工资福利等6条,电话咨询案件处理进展情况12条,通过电话、网络、现场咨询等方式反馈的与疫情防控相关的劳动关系和政策18条,其他相关回复100多条。通过各种措施,不仅农民工的合法权益得到了有效保护,也为疫情期间的债务清理搭建了“屏障”。

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