疫情公司图片_了解疫情期间新公司得社保问题
了解新公司在疫情期间的社会保障问题
新公司在疫情期间提供社会保障吗？对很多朋友来说，有一个问题，就是公司支付的社保问题受到一些企业爆发的影响，无法处理相关业务。
现已延长社会保险费缴纳期限。受疫情影响的企事业单位未能按时完成社会保险登记，中断社会保险关系、养老保险缴费计算、养老保险关系转移、医疗保险关系转移，疫情解决后三个月内可通过网上或社会保险办理，或社保办在不影响参保员工个人权益的情况下推迟缴费基数。受疫情影响，2020年1月和2020年2月未按时缴纳社会保险费的，受疫情影响的用人单位可延长至3月底
面临临时生产经营困难，在缴费期间无法足额缴纳社会保险费的，可延期至7月底雇主不得在延长的支付期到期前支付滞纳金和利息。
如果员工长期缴费，用人单位必须为员工申请缴纳养老金、转移养老保险关系、转移医疗保险关系等单独办理缴费手续。以及住院员工的分娩、分娩和门诊特殊疾病。延长支付期内，参保职工个人医疗保险账户不予计算支付，医疗(生育)保险费按规定计算支付。
的劳务派遣，雇主在支付2019年社会保险福利时不会收取滞纳金个体企业和不雇佣工人的灵活雇员可以从一开始就支付养老保险。从2019年1月至2019年，医疗保险费的缴纳将不会从今年10月起延迟。
延期缴纳社会保险费。由于疫情，延长支付期结束后生产经营仍有困难。确实无力缴纳社会保险费的用人单位，可以向社会保险机构所在地的社会保障机构提出申请，并经审查。批准并签署了延长退休金的协议。医疗(生育)、失业和工伤保险
原则上，延期支付期限自报告月起不超过6个月，并延长至2020年12月底延期缴费后缴纳的社会保险费不收取滞纳金和利息，不影响被保险人的利益。
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