陶宇翔科技日报记者李晟
分别召开会议,在网上讨论问题,通过电话谈论业务,现场谈论技术……过去,互联网公司利用这些技术手段立足自身,与全球合作伙伴进行远程协作。目前,一些已经恢复工作的互联网公司进一步扩展了这种远程协作模式,一些员工轮流值班,一些员工在家远程工作。由于互联网行业的特点,这种“轮岗+屏幕返岗”的模式并不影响企业员工的积极性和效率。企业的业务和工作都在按计划进行,这种高效可行的方法正逐渐成为互联网行业的主流。记者22日在成都天府软件园
看到,园区内80%以上的企业已经复工。在协助企业重返工作岗位的同时,天府软件园还积极引导园区内互联网企业加强对行业特色的有效利用,鼓励互联网企业采用“值班员工+屏幕办公”的创新模式,确保防疫和生产在现阶段不被延误。
屏幕分离后可以轻松返回工作状态
“这段时间我一直在家里编写代码,这实际上与在公司工作类似,而且效率更高,因为通勤时间减少了,家里的干扰比办公室少,而且我可以完成比以前更多的工作。”“一家网络体育企业的程序员告诉记者,在这段时间里,在流行病的影响下,他每天都拿着笔记本电脑在家编写代码,开发新的部分。
对于软件和互联网行业来说,“屏幕分离复工”是基于行业的特点,其工作性质与“屏幕”密切相关,这使他们能够以更多的方式复工。
事实上,近年来,随着5G等通信技术的发展,网络容量有了很大提高,速度和清晰度有了很大提高,网络设备的价格和服务成本也在不断降低。远程在线办公以其灵活的时间安排和先进便捷的设备优势,逐渐成为软件和互联网企业的办公趋势,走在技术的前沿。因此,面对疫情爆发,这种办公模式对他们来说似乎很方便。基于这样的行业特点和办公趋势,聚集了大量软件和互联网企业的天府软件园,自复工以来,只是积极引导企业“间隔复工”,实现工作与生产的双赢。
"我们是一家网络医院。平时,许多程序员的正常工作是在电脑前输入代码。我们也经常在网上谈论生意,所以在家工作影响不大。”互联网医疗企业相关负责人王表示,事实上,1月26日,该企业利用互联网公司聚集核心员工暂时远程返回工作,以网上直播会议的形式讨论防疫工作,并在疫情爆发后立即组织专家开展网上7 x 24小时免费咨询服务。截至2月12日16: 00,共有3,783名呼吸和传染病医生参加了抗击疫情的“运动”,共帮助了217,648名患者。
目前,最大规模的“全民家庭办公”仍在进行中。对于企业来说,这可能是一个全面、科学地评估家庭办公室利弊的机会。对于那些适合在家办公的工作,这种模式的优势可以在未来充分发挥,以提高员工的工作效率和企业效益。
“硬核”技术帮助员工安全上班
“屏幕分离”在互联网公司确实有很多优势,但也有一些R&D员工不得不去公司和实验室进行相关工作对于这样一波返岗潮,园区和企业还推出了“硬核”黑色技术,帮助员工安心返岗。
自复工以来,天府软件园重点加强建筑人员管理和企业复工服务。依托软件园智能园区平台,快速组织开发手机应用程序,让返岗员工扫描代码,快速查看通道,从扫描代码到进入工作区不超过10秒。客户服务部联系各行业部门和街道办事处,总结常见的问题和答案,帮助企业了解复工备案的规则,做好政府部门和企业之间的桥梁。建立一个逐步建设的监督模式,以确保没有环节错过,没有人错过时,网站恢复工作。
也有企业利用技术创新优势,为复工贡献技术力量。例如,移动通信企业首先在天府软件园推出了“5G热成像人体体温测量系统”。通过红外设备的热成像,可以实现进出人员的非接触式瞬时温度测量,并实现实时通过。此外,科技企业利用一周时间紧急开发门式温度计,以应对更拥挤的场所,适用于大型企业、办公楼、学校、车站等场所,以提高检测效率。
-1月-2月22日“重返工作浪潮”成都家庭办公室或疫情下互联网行业新趋势“天府软件园监控设备采访对象|成都家庭办公室“重返工作浪潮”或疫情下互联网行业新趋势“5G热成像人体体温测量系统”采访对象帮助员工安全重返工作岗位照片