.为解决疫情期间企业用工难和职工就业难的问题，切实保证企业恢复工作和生产今天，据了解，湖南省人代会于2月26日正式推出“湖南就业”平台，以微信为载体，将招聘企业与求职者“配对”。
据悉，“湖南就业”平台由省人民社会保障部牵头的湖南省委新皇冠肺炎疫情防控领导小组统一部署。长沙市是一个试点城市和国家。长沙市数据资源局、市人民社会保障局、市劳动和社会保障局联合组织实施腾讯。目前，该平台已在长沙市试运行。在
199疫情防控的关键时期，湖南省的职业介绍机构和人才市场尚未开放，线下招聘已经完全停止，重点疫区的员工无法按时返回工作岗位，因此许多企业返岗复工遇到了人力资源周期性短缺的困难。以长沙两个典型企业为例。兰斯科技报道称，仍然缺少6万名员工。比亚迪还需要招聘1500多名新员工。这两家企业的就业差距数据反映了湖南企业对工人的巨大需求。在这样的现状下，如何快速建立新的招聘方式，提高企业在疫情期间的招聘效率，解决企业的就业问题，已经成为湖南省委、省政府的关注焦点。
为此，湖南省人民社会事务办公室带头。经过18小时的内部测试和48小时的通宵沟通协调、信息收集和平台开发部署，长沙市数据资源局、腾迅运及其合作伙伴湖南运昌迅速推出了“湖南就业”平台。通过“企业”和“求职”两个小程序入口，以轻量级和便捷的方式为供需双方提供沟通和远程面试功能
具体来说，企业方面为返岗企业提供准确、高效的就业服务，帮助企业释放紧急就业岗位，快速招聘合适的人才。招聘企业可以使用微信搜索小程序“湖南就业企业”在企业报名表中填写企业名称、简介、营业执照等相关信息。管理员批准应用程序后，企业可以通过“我的”页面实时查看发布的所有帖子和收到的职务申请的详细信息。方便企业随时掌握应聘者信息，尽快进行网上面试和培训，提高复工和复产效率。
求职终端为员工提供了多种工作选择，增加了就业机会。微信搜索“湖南就业”并进入小程序后，员工可以实时查看“紧急就业企业”发布的工作要求、薪资福利等详细信息。你可以通过填写你的个人信息来申请一个想要的职位，快速将你的简历和工作申请发送到招聘企业，并直接拨打相关人员的电话来提高沟通效率。在
199疫情下，填补就业缺口是企业复工复产的重要环节。“湖南就业”平台的推出，为湖南省的用人单位和劳动者提供了顺畅的沟通渠道。它不仅阻止了招聘会议的召开，而且为企业复工提供了良好的人力资源服务，促进了就业供求的联系。截至目前，中联重科、比亚迪、兰斯科技等20多家知名企业已通过“湖南就业”平台发布了紧急就业信息。在线小程序的访问量每天达到50，000次，页面浏览量约为210，000次。更多的企业就业信息仍在收集中，不久将在该平台上发布。未来，腾迅运将继续拓展能力，积极协助地方政府做好疫情防控工作，促进地方企业高效复工复产。
责任编辑:周悦