关于疫情停工工人工资_受疫情的影响，公司推迟发工资合法吗？

回答:非法

受疫情影响的企业停止生产和工作，需支付正常工资在工资支付周期内，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资超过一个工资支付周期的，劳动报酬不得低于当地最低工资标准

根据《工资支付暂行规定》第十二条，因非职工原因，单位在工资支付期内停止工作或生产的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付职工工资。有一个以上工资支付周期的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者不能提供正常劳动的，按照国家有关规定处理