Qilu.com。闪电报2月5日讯近日，邹城市出台了《关于鼓励党员干部发挥抗击疫情防控作用的若干措施》，鼓励和引导广大党员干部在抗击疫情防控中挺身而出，奋勇拼搏，扎实工作，以实际行动有效保障人民群众生命安全和健康。
及时表彰和奖励对在疫情防治工作中做出突出成绩的集体和个人给予表彰和奖励。对机关事业单位人员，按照中央、省市关于适时奖励的有关规定给予奖励和表彰，按照有关标准给予物质奖励。
纳入综合评估疫情防控工作作为各级领导班子和干部考核的重要内容，作为正负因素记录在年度综合考核结果中领导班子的突出表现，提高本单位人员优秀等级、职级和职称的晋升比例；对于有功人员，将优先考虑晋升到更高的专业职称或对其进行评估(聘用)。
火线招募党员防疫和控制的前线应作为调查入党积极分子的重要阵地。在防疫战线上战斗的积极分子和提交入党申请书的表现特别好、符合条件的积极分子，经党支部党代表大会和党委(工业)委员会批准，市组织部审查批准后，应及时吸收为预备党员。
线提拔干部将防疫工作实绩作为干部任用的重要参考，对英勇斗争的干部，由指挥部或单位党(业)委会提名和推荐，优先提拔和重用；特别突出或因工作特殊需要，组织部门及时进行调查，在一线予以提拔；优秀青年干部应纳入干部储备库，加强后续培训，有计划地开展实践培训。
专注于关爱拨出专项党费支持一线医务人员和基层党员干部；根据上级关于传染病防治人员临时工作补贴的有关规定，对符合条件的及时给予补贴；政府机关、事业单位一线防控人员的餐饮、交通费用按照外出出差补贴标准执行。要旗帜鲜明地鼓励和保护干部履职，采取宽容和纠错措施，纠正因大胆履职和大力推进工作而出现的错误。
严肃问责问效对不履行疫情防控职责的单位和个人，应当纳入负面清单管理。党员、干部、亲属从外地返回邹隐瞒或不服从管理的，要组织处理。对不履行职责或者不能胜任本职工作，在防疫工作中存在重大问题的领导班子和干部进行调整；如有命令、禁令、敷衍处理、玩忽职守、弄虚作假、失控泄密，造成严重不良影响的，应及时启动问责程序，进行就地免职，并按纪律和规定严肃处理。
闪电记者贾欣集宁报道