疫情期间企业与员工之间_长春新区：打出“组合拳”迎疫情期间企业开复工“大考”

正值疫情防控的关键时刻。许多企业纷纷重返工作岗位。为了确保疫情防控与经济发展不相脱节，长春新区制定了总体规划，取得了稳步进展。在做好防控工作的前提下，发挥“联合拳头”，采取多项措施帮助企业重返工作岗位，最大限度地减少疫情对经济的影响，继续努力实现全年目标任务。截至2月9日，长春新区已有83家企业按规定复工。

好政策温暖企业“春意”长春新区在特殊时期不断深化业务援助服务，在决策和下棋方面都很精准。2月6日，长春新区率先发布了《帮助企业应对疫情十五条规则》，帮助企业从协助企业生产、减轻企业负担、加强财政金融支持、支持科技创新、优化升级服务五个方面克服困难。整理和总结国家、部委、省市支持企业应对疫情的近期政策，并下发至各企业；各管理部门积极帮助新区企业争取政策支持，用政策的温暖来抵御疫情带来的严冬。

服务计划“支持”企业重返工作岗位2月7日，新区下发了《关于企业在抗击疫情期间服务的通知》。1000名企业援助干部为被监管企业、高科技企业、小巨人企业等提供一对一的担保服务。他们通过电话、互联网和其他方式回答了关于恢复工作的问题。各企业复工当天，一名企业援助干部来到现场，确保工作顺利恢复。2月9日，新区紧密下发《关于做好疫情期间企业问题解决工作的通知》，加快企业问题分级解决，加强对问题解决及时性的监督检查，全力帮助企业解决问题，促进发展。高管微信群的“掌上位置”未关闭；网上招聘渠道帮助企业解决劳动力短缺问题，缓解就业压力。为疏通应急融资渠道、稳定信贷融资供给提供金融支持；新区实施了多层次的服务措施，增强企业信心，全面复工。