疫情期间关心员工的信_疫情期间，员工第一天上班蒙了，公司：全体员工吃住公司一个月

受疫情影响。这两天可以说是春节的高峰期，也是多年来最晚的上班时间。有必要了解的是，北上官深曾强迫公司在2月9日24点之前不要复工。这也是为了更好地控制疫情的蔓延。随着公司开始工作，它也增加了控制疫情的难度。毕竟，

已经清楚地表明，最新的冠状病毒是通过飞沫进入呼吸道并接触传播的。因此，有必要减少拥挤场所的人数，并强制公司戴口罩。接下来，公司如何才能做得好

最近在职业论坛上看到这样一个热门帖子:“在流行期间，员工在2月10日第一天上班。公司:所有员工都在公司吃东西并呆了一个月。到底是怎么回事？请往下看。

最初是由一位网友分享的。公司事先通知他在2月10日正式上班，所以他提前两天到达工作地点。然而，他并不指望在上班的第一天收到公司的紧急通知，要求所有员工在公司呆一个月，没有特殊情况不得回家。公司将为每位员工提供一个独立的帐篷，包括一日三餐、水果、口罩等。从2月10日开始，公司将不得不呆一个月。然而，许多员工对公司是否会计算加班工资有所怀疑。否则，它会从996变为007吗

看到这家公司的决定，肯定会有很多人想到这家公司。是为了员工的安全，避免因接触更多人而造成感染，还是希望所有员工都进入加班模式，以减少流行病给公司造成的损失？我们应该知道，如果一个星期是可以接受的，但一个月要花很长时间，如果个人卫生做得好，洗涤做得好，我们如何解决问题？如果几个人来说，如果几十或几百人很难想象

许多网民对此发表了看法:

一些网民说:这家公司想要什么？7 x 24小时在线工作，在一个月的关闭期后，老板可以直接换房间和公交车吗？一些来自

的网民也说:这位老板真有才华。将两个办公室隔离开来真的很美。但是让员工洗一周或半个月的澡是不是太糟糕了？

和网友说:这和监禁有什么区别？它每天都在公司，现在还是一个月。如果一个人被感染了，任何人都不可能逃跑。

多名网友表示:震惊，无法形容这种行为，虽然最近网络教育已经疯狂，但这也太难了你觉得

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