单位疫情体温防控工作_内江市市中区支援基层疫情防控工作 机关事业单位一半人员“下沉”一线

封面记者黄小青

2年15月前，内江市中心区民政局共有9名干部职工在区卫生局和社区防疫控制一线支援自2月15日以来，该局又增加了4名工作人员，到目前为止，其中一半已经“沉入”基层。

根据市区委应对新型冠状病毒肺炎疫情领导小组下发的《关于组织区级机关事业单位干部深入参与防疫工作的通知》的要求，原则上市区所有区级机关事业单位干部职工有一半正常工作，其余全部“深入”到一线村(社区)和网格开展防疫工作

目前，市辖区的政府机关和事业单位中有一半以上的干部职工已经“沉入”到防疫和控制的第一线。

加强社区一线日常工作与防疫工作相结合

2年18月18日，在市中心区新华路90-92号路口，市民政局民间组织管理单位负责人和他的同事田在防疫工作站，做好出入境人员的身份查验、登记、体温测量、宣传等工作。正在附近检查

的民政局党委书记钟明贤告诉记者，疫情爆发后，民政局首先派了两个人到卫生局帮助分发材料。随后，11人被派往钟鼓楼社区、香龙社区和新华路社区，协助社区开展触摸和整理房屋、办理通行证、守卫劝说点等工作。

为了将日常工作与防疫工作有机地结合起来，民政局一方面保证每个单位房间有一个人工作。另一方面，加强对殡仪馆、救助站、疗养院等单位的安全隐患排查和疫情防控指导，为特殊困难家庭提供救助物资。

深入乡镇部门调查确定优秀干部

根据区委和市委组织部的安排，5人被分配到东巴街交通巷和文英街劳动巷值班

、除参加考勤卡积分外，组织部在防疫工作中还有另一项重要工作，那就是检查和确定干部。

组织部党员教育处处长苏飞表示，组织部已经制定了《防疫一线领导班子和干部跟踪检查工作方案》。已经成立了五个视察队深入12个乡镇(街道)和22个负责部门。通过现场掌握、信息共享、三维评估和综合判断，组织部全面检查了领导班子和干部在防疫斗争中的实际表现，重点是培训、检查和识别防疫一线干部。根据调查总结，

至今已表彰了一批先进典型人物，并根据有关规定对在防疫和控制工作中做出突出成绩的干部给予奖励。

接受乡镇布局，实现联防联控覆盖

。根据要求，“下沉”人员的工作职责包括参与卡点考勤、做好入户调查、开展志愿服务和宣传防疫知识同时，除完成上述任务外，还将接受乡镇(街道)、村(社区)安排的其他防疫任务

随着防疫控制力度的不断加大，市区一线防疫人员短缺问题日益突出，基层干部严重“超负荷”运行已成为常态。区级机关事业单位干部职工的流失，极大地缓解了农村防疫人员的人力和工作强度不足的压力，实现了精细化管理和联防联控的目标，为打赢市区防疫战注入了强大动力。