没缴纳社保企业_社保费用每年上涨6-10%，还有必要缴纳吗？

随着今年各地平均工资的公布，北京等地也调整了新的社会保障缴费基数标准。

由于平均工资的增加不同地区的社会保障缴费基数也有不同程度的增加。许多人心里都有疑虑。社会保障逐年增加。有必要再付一次吗？

社会保障费的增加额根据当地社会保障缴费基数确定，缴费基数根据当地上一年度社会保障平均工资确定

近年来，我国的平均工资逐年上升，所以保险费一直在上涨。

以北京为例。今年，北京的社会保障工资涨到了8467元。增加约10%意味着企业的社会保障增加70%，个人增加30%。当社会保障增加时，

影响大约2%-3%的个人。

，但对于那些有弹性工作的人，他们必须自己承担。

社会保障不仅每年增加社会保障费用，而且每年增加领取的养老金。尽早支付养老金是合算的。

将不会被支付，直到社会保障费在后期上涨，更多的钱将不得不支付。

此外，国家仍有一项4050的政策，通过减少近70%的社会保险费，减轻了一些人的经济负担。

，企业承担的社会保障费用实际上是个人的两倍多。

因此，企业员工缴纳社会保障是最划算的。

此外，30%的社会保障属于医疗保险，这可以抵消很多医疗费用，因此支付社会保障更可靠。