延迟复工期间如何确定工资？如何确定肺炎患者、疑似患者和密切接触者在隔离措施期间感染新型冠状病毒的工资？日前，经省委、省政府同意，省人力资源和社会保障厅发布了《关于省内企业延期复工的紧急通知》(以下简称《通知》)，由省人力资源和社会保障厅围绕省内企业延期复工的有关政策进行解释。
《通知》要求，延期复工期间(2月3日至复工前一天)延期复工的企业的工资支付 因政府采取紧急措施不能按期复工正常工作的员工，按照《山东省企业工资支付条例》中停工或停工期间工资支付的有关规定执行，即企业在一个工资支付周期内按照劳动合同规定的标准支付员工工资。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付职工基本生活费不受延期复工限制的企业，在此期间安排工人工作的，应当依法支付工人工资。其中，企业安排职工在休息日工作但不能安排补休的，应当支付不低于职工本人日工资或者小时工资标准的200%的工资。