人力资源和社会保障部7日公布了2019年第四批拖欠农民工100元工资的“黑名单”人力资源和社会保障部劳动和社会保障监察局局长王成表示，当地人力资源和社会保障部门已依法开展“黑名单”认定，并跨部门实施联合纪律处分，有效遏制了非法和不诚实的欠薪行为，取得了预期效果。
国务院新闻办公室7日就《农民工工资保障条例》定期召开国务院政策吹风会人力资源和社会保障部劳动和社会保障监察局局长王成在会上表示，新规定规定了一系列纪律措施和制度，包括拖欠工资的“黑名单”。
根据相关文件，列入“黑名单”的用人单位及其相关人员将被推至国家信用信息共享平台，相关部门将根据相关规定，在政府财政支持、政府采购、招投标、生产许可证、资质审查、融资贷款、市场准入、税收优惠、卓越评估等多个方面对这些违法单位和个人进行联合处罚。
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，有两种情况将被列入“黑名单”:一是农民工工资被无故克扣或拖欠，且数额达到拒不支付劳动报酬罪数额认定标准；二是拖欠农民工工资的违法行为引发了群体性事件和极端事件，造成了严重的不良社会影响。