领导让下一线_领导让你做这六件事，说明是真的信任你，抓住机会，事后能升职

想要在职场有一个好的发展，离不开领导和同事的帮助，遇到一个好的领导，可以让你少走很多弯路，更快实现财务自由有些人经常说快马容易得到，但很难找到。他们努力工作，努力提高自己。但是他们遇到的领导人是盲目的。他们只会信任那些奉承的小人，不会提拔勤奋的员工。当领导者愿意在工作中为你安排这六件事时，他们通常会信任你的表现。只要他们能把领导安排好的事情做好，他们一般就能抓住升职的机会。< br>

1、工作之外的私事

不认为领导很麻烦。显然，他们已经完成了工作，还得为你找事情做。如果要说工作中的事情，那一定是一些杂七杂八的事情，比如为领导做表格，这让人们很生气。有些人坐了几天的免费志愿者工作，然后几乎自然地辞去领导职务并升职别以为领导是看你欺负人，也许人家是变相地来考察你，看你是否值得重用

2，主要任务

如果你一直在做一份没有技术内容的长期工作，并且做一些任何人都可以替代的事情，那么你在公司的存在感必须受到限制，你不能说哪一天你会被替代。如果领导者高度重视你，他们会给你一些重要的任务，这些任务需要一定的技术内容和一定的综合能力。然而，领导者愿意给你适应的机会，直到你有资格胜任这份工作，这表明领导者有兴趣训练你，给你更多有竞争力的资源。临时管理员工作场所一般都有技术和管理人才。有些人适合走技术路线，成为高级工程师，有些人适合走管理路线，担任行政职务。但是，也有一种临时管理员。一般来说，领导者需要组织他们的员工进行协作。领导者需要找个人暂时带着下属做事。不要认为任何人能完成这项任务，事实上这是对你个人声望的考验。如果你有资格做这个临时管理工作，你的组织能力很好，你有资格成为一名真正的管理员。

4、任务结束时

表示开始时一切都很困难，开始时一般任务很难做，渐渐找到了规律，也觉得做得很好，往往越往后越好很多人都在考虑做最后的任务，不仅有现成的经验可以参考，而且工作量也不多，出错的概率自然会很小。如果领导为你安排这种收尾工作，那么他一定会偏袒你，给你立功的机会。你为什么有机会立功，主要是为将来的晋升和加薪做准备

五、检查验收工作

检查验收工作很受欢迎，不管人们捧着月亮在哪里，怕你不满意，挑出许多问题这份工作不仅非常容易，而且非常有利可图，可以获得很多额外收入。最重要的是，做这项工作的人必须是领导者信任的人。如果他非常信任你，他才会给你接受的重要任务。将来，当你遇到这样的机会时，你应该表现得很好，不要只是想收获利益，白白错过好机会。但是要做好验收工作，让领导看到你认真的态度，那么你很快就会被提拔。

六、陪顾客社交

顾客是公司的命脉，也是公司的收入来源，绝不马虎一般来说，领导者非常重视顾客，从接待到社交聚会都会认真考虑，以免给人留下不好的印象。领导者通常不会带员工去见顾客，除非这个人是他的得力助手，并且是强化培训的对象。只有那时，我才能环游世界。如果领导带你陪客户去社交，这表明他有意培养你。同时，这也是对外界的一个信息。这是我能干的领导。我希望你能多多关照。遇到这么好的领导，不要让他失望！