2019年是基层减负的什么年_ 浙广短评：基层减负就应该多些“接地气”的举措

2019-05-10 16:59 |新蓝网浙江广播电视台

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最近，广东省珠海市香洲区发起了一项减轻基层负担的热门搜索。它要求规范微信群和新媒体账户的管理，这引起了网民的认可。让我们先看看相关的规定。原则上，一个单位只有一个工作组。演讲的内容不应该随意滚动。原则上，非工作时间内不得发布任何工作信息。为特殊工作而成立的微信群应在工作结束后及时解散等。同时，本单位开设的新媒体账户不得大量报道本单位领导的日常政务。

法规好吗？很好，这是日常工作中形式主义的一个突出问题。许多网民哀叹，正常的工作情况是，手机上的许多微信群同时分配工作，每天不得不接受许多任务。他们害怕手机屏幕突然亮了起来，他们害怕在小组中被点名。一些领导干部已经退化为简单的“喉舌”，在接受任务时没有思想和方向。小组说这等于完成了工作。至于以下任务的进展，无论是否困难，他们都毫不在乎。他们只看任务的结果，称之为“注重结果”。香洲区

减负措施正是日常工作中最常见的形式主义，并提出了有针对性的整改建议。一些网民还担心这种“禁足”措施不会实施。事实上，由于实际工作需要，有些单位不能只有一个小组。由于工作的性质，有些单位也会在下班后发布工作信息，但减负的方向和目标是正确的。即使他们不能达到100%，他们也应该尽力达到减轻负担的要求。团体沟通要“公开、透明、高效、务实”:提高工作效率，在工作时间内发布，在工作时间内完成，不得人为拖延；领导者在开始工作时不能开枪和发号施令。他们想做什么就做什么。给基层员工更多的休息时间也是为了让他们能够以更高的质量和效率工作，这也符合“高效工作、幸福生活”的主流社会价值观。

(原标题“基层减负应多采取“接地瓦斯”措施)。编辑钱乙)