年的年终奖怎么发_ 中国古代上班族的年终奖是怎么发的

。经历了几千年历史的年终大奖是如何变化的？东汉一进入农历十二月，皇帝就开始给军政官员颁发年终奖——腊赐。据《汉书·关彝》记载，拉茨被记载为:将军，胡本郎和林玉郎各有20万元、200斤牛肉、200杯精米、15万元、10万元、5万元、3万元、3万元、2万元、7千元、3千元据说，当时，三位将军和将军获得了相当于一年工资的年终奖金。

宋代官员有许多炫目的薪金项目:薪金(钱)、薪金(米)、工钱、公款、工作场地、茶汤钱、纸张(旅费)、烹饪材料、薪炭等。虽然工资很高，但年度奖金很少。每年冬至，皇帝都会给高级官员颁发年终奖励。曾经封王的首相、红衣主教和大臣每人只有五只羊、五条石面、两个石米和两罐黄酒。到了清朝，清朝皇帝会以钱包的形式给大臣们一年的最后一天。据记载，皇帝给了王子大大小小的钱包，一对大钱包里装着各种各样的玉八宝，四对小钱包里各装着金银八宝。还有一个装有四枚金币和银币以及四枚金币和银币的小钱包，年终奖金也相当丰厚。

在民国时期，商店和公司的员工和同事也或多或少获得年终奖励。有些店主或老板会获得数千或数百美元的年终奖金。同事和普通工人有几十美元或几美元的年终奖金，这在当时相当不错。商店和车间的无薪学徒有年终奖励。老板很慷慨，会给一个20或30美元的红包。老板很吝啬，会邀请学徒吃顿大餐作为年终奖励。房东的家人为长期工人吃肉也是一种长期的奖励在中国古代，不仅大臣们有政府颁发的年终奖，而且九个级别的小官员也有年终奖，他们需要找到自己的创收途径。魏晋时期，公文写在竹简上。在公文传递过程中，公文被装在盖有公章的袋子里，并用水泥粘贴。当官方文件到达另一个部门时，袋子里的水泥被剥去，官方文件被拿出来。这样，装有官方文件的袋子变成了废品。然而，在那个时候，装有竹简的袋子是由皮革、丝绸和亚麻布制成的，可以卖钱。随着时间的推移，保存的袋子越多，到年底，保存的袋子被运到市场出售，从而获得年终奖励。唐宋时期允许州政府向人民发放短期高利贷。高利贷的本金部分由政府分配，部分由官员自己收取。因此，政府和地方政府保留了部分利息，而小金库中储存的大部分利息用于在年底分发年货和红包。

明清时期，官员的工资很低，大臣的年终奖金来自地方官员，而不是朝廷，因为当时京官比较穷，地方官员有很多钱的渠道。为了得到京官的关照，并获得宫内的信息和相关决定，当地官员以购买取暖用木炭的名义向6名部门官员送钱，这被委婉地称为“木炭崇拜”。