药企竞争激烈_ 药品集中采购拼杀激烈，激励药企良性竞争

▲数据映射，文本和文本之间没有关系据媒体报道，9月24日，在国家医保局等部门的指导下，参与扩大药品供应采购的25个省和新疆生产建设兵团在上海进行了联合招聘，最终形成了此次拟选的结果。共有77家企业参与了联盟采购，结果选出45家企业和60种产品。

，与联盟地区2018年的最低购买价格相比，提议的获胜价格平均下降59%。与“4 7”试点中选择的价格水平相比，平均下降25%这一轮采购竞争非常激烈，企业代表呼吁刺激。

招聘网站就像一个战场，企业在探索间谍活动等信息，制药公司的代表称之为“太糟糕了”...采购现场激烈的竞争和紧张的气氛都显示了药品集中采购机制的力量。

药品集中招标的核心无疑是量换价。此次招聘会从试点扩大到25个省和新疆生产建设兵团后，从价格到药品质量标准都呈现出许多新的特点。首先，从价格的角度来看，今年要收的药品没有最低价格，只有较低的价格由于大幅降价，被认为一定会中标的药物被意外发现。

去年进行“4·7”集中采购试点时，药品价格普遍下降50%以上，但与去年最低采购价格相比，待选药品价格平均下降59%。与“4 7”试点中选择的价格水平相比，平均下降25%从数据来看，制药公司经常惊呼“不相信”和“太悲惨”也就不足为奇了毕竟，现在实行药品集中采购机制的省份已经大大扩大了边境。一旦药物被授予，将会有巨大的销售额作为保证。一旦中标，相关企业的药品销售量将增加数倍。没有一家制药企业不在乎这么大的蛋糕。其次，除了价格竞争，药品质量的竞争也在逐步升级。

质量第一是药品集中采购的原则。如果不满足这一基本要求，将没有资格进入招聘网站。过去，合法上市的仿制药被允许参与药品采购，但现在只有通过疗效一致性评价的仿制药才有资格参与药品集中采购。

还需要看到，当去年进行集中采购时，每个品种只有一个成功的企业。一旦企业中标，就可以暂时解除。然而，随着今年“多次中标”新规则的出台，制药公司仍然不能轻松中标。他们仍然需要在多个获奖公司之间进行质量竞争。制药公司必须时刻保持警惕，以确保价格持续下降，质量持续上升，从而保持不可战胜，并不断赢得市场。

与早年药品招募点沉闷的气氛相比，目前的药品招募点波涛汹涌，这是“集中药品采购”鲶鱼效应的结果有些人担心企业不能适应它。这种担忧是可以理解的:药品招标应合理适度，价格与质量并重，利润过低导致药品供应中断等风险应通过其他支持机制加以防范，使整个药品集中采购模式更加科学和可持续。

，但市场有自己的规则和强大的调节功能。当价格太低而不能影响企业的生存时，企业会找到解决办法，如适度提价、成本控制和质量改进。只要市场供应充足，价格是合理的。担心别人给的低价不如升级自己的技术以保证高质量和低价格来获得竞争力。

可以预测，药品集中采购和搅动的激烈竞争将不得不从招聘地点转移到生产线，从而导致药品公司的改组。创新能力不足、成本控制差、管理效率低的企业必将被淘汰强者愿意竞争，善于竞争，并将在激烈的竞争中脱颖而出。

及其积极的外部效应将波及到人们的生活:制药公司将以健康有序的方式进行竞争，绝大多数人将从使用低价和安全的药物中受益。

□秋石(医生)

编辑陈静校对李丽君