国家的公务员面试时间_ 2020国家公务员面试时间几月份？你知道么？
2019年国家公务员考试面试和职业能力测试关注事项
。根据《招生简章》规定的面试考生比例，面试和专业能力考试的考生名单按照笔试成绩从高到低的顺序确定，统一公布在考试记录专用网站上其中，8个非通用语言职位按公共科目笔试成绩与外语水平测试成绩之比为1: 1进行排名。中国保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构的特殊专业岗位，按照公开科目笔试成绩与专业科目考试成绩1: 1的比例进行排名在行政职业能力考试、理论应用和专业科目考试成绩中，人民警察在公安机关的职务分别按40%、30%和30%的比例组合后进行排序。符合公共科目笔试最低及格分数的
名申请人和计划雇用低于规定面试比率的人将被调动。公开科目书面考试结果公布后，通过考试与记录网站统一向社会公布岗位变动及相关事项。
调整后，申请人可以登录考试与记录专题网站查询招聘机构的面试公告。面试时，申请人必须提供身份证件原件、所在学校或单位盖章的申请推荐表、申请登记表等材料。相关材料的主要信息不真实，影响资格考试结果的，招聘机关有权取消申请人参加面试的资格一些招聘机构将根据工作特点在面试阶段设置职业能力测试。职业能力测试的设置及相关事项将在招聘机构的专门网站上公布。
申请推荐表、登记表及考试所需的其他材料可从考试与记录网站下载并打印
个一般岗位综合得分的计算方法是:公共科目笔试50%，面试50%，面试50%，专业能力测试50%，公共科目笔试、面试和专业能力测试的得分按百分制折算。专业能力测试的结果一般不超过综合结果的15%。关于每个职位的具体分数比例，请参见《录取通则》
对于参加面试的人数与就业计划人数之比小于3:1的个人职位，候选人的面试结果应达到其面试小组使用同一组面试问题面试的所有人员的平均分数，或者在进入体检和调查前达到招聘机关在面试公告中确定的合格分数线