2019年市属事业单位排名_ ​三亚:财政全额承担市属事业单位人才住房租赁补贴

只有安居乐业。 期间，三亚市委人才发展局、市住宅和城乡建设局共同发出《关于进一步改善人才住房政策的通知》，吸引人才，留住人才。

三亚人才住宅的新建主要是在三亚工作但不定居的各种人才，符合约翰人才局通[2019]日的文件精神，持续缴纳12个月以上的个人所得税和社会保险，家庭成员在海南没有房子的，本人可以申请购买一所住宅。 具体的人才范围，明确规定了符合所认定的“海南省高层次人才分类标准”规定条件的达人人才、优秀人才、领导人才、提拔人才以及其他高层次人才——全日制大专以上学历人才中级专业、技师职业资格、执行医师资格，或者国家和本省可以采用中级专业技术职位的执行资格人才。

第二，实际在三亚工作，但尚需定居人才短缺，其全家人如海南无家可归，本人可申请购买一所住宅。 “需要缺乏人才”是指符合三亚市经济社会发展需求，有的单位被列入“三亚市需要缺乏人才的单位目录”的人才。

三是灵活引进的各类高级人才，聘用期3年以上，在海南服务1年以上的人，在购房方面被认定享受与当地居民同等的待遇。

值得注意的是，三亚市明确规定，市事业单位将全额承担符合发行条件的人才、住宅租赁补助金。

三亚市委人才发展局、市住房和城乡建设局有关人员表示，要进一步鼓励和支持人才在三亚创业，服务海南自贸试验区和中国特色自贸港的建设，提高人才住房租赁补贴的宣传力度，简化发行流程，提高发行效率。