动画:人社部:从2020年开始逐步取消水平评价系技能人员的职业资格来源:中国新闻网
中国新闻社北京1月2日电(记者馀湛奕)中国国务院新闻办公室2日召开了国务院政策的例行吹风会。 人力资源和社会保障部副部长汤涛在介绍评级技能人员的职业资格退出目录的情况时表示，将于2020年逐步取消评级技能人员的职业资格。
汤涛深入推进改革，加大“解放制服”改革力度，加快政府职能转变，形成科学化、社会化、多元化技能人才评价机制，经国务院同意，逐步废除评级技能人员的职业资格，推进社会化职业技能等级认定。
“这次改革是逐步取消水平评价技能人员的职业资格。 阶段性的取消，就是转变一切，时间大约是一年。”汤涛说，职业资格实施中出现的问题，主要是影响了错误和就业创业。 他自2013年以来，按照党中央、国务院的部署要求，人事社会保障部率先减少了职业资格许可和认定事项，经国务院同意，相继七次撤销了434项职业资格，占国务院部门设置职业资格总数的70%以上。
“一年周期，即2020年。 今天是我们开始全面推进这项工作，开始努力的时间节点。” 汤涛说。
他介绍职业资格制度建立于1994年。 一是专业技术人员的职业资格，另一是技术人员的职业资格。 职业资格根据性质分为两类，一类叫准入类，一类是水平评价类。 水平评价类主要相关职业职类具有较强的专业性和社会共性，技术技能要求高，行业管理和人才队伍确实需要，工人可以自愿参与评价。
在推进改革的总体思路上，汤涛表示技能人员的参与类职业资格将继续进行职业资格目录管理的水平评价类，将根据“先发后破”“一进一退”的原则，确立推进职业技能等级制度，由社会训练评价组织和用户开展职业技能等级认定，退出国家职业资格目录。
在谈如何加强对职业技能等级认定机构的监督管理，确保职业技能等级工作顺利有序实施时，汤涛指出技能人员的职业资格已转变为职业技能等级认定，最重要的考虑是监督管理问题。 要依靠社会公开选拔，评价有影响力、有质量、有信心的社会教育评价组织和使用者。
“为了做好这项工作，在实施过程中，我们会向有关机关报案，加强事件的事后监督。 同时，切实调整和转变职业资格实施机构。 从过去发行证书到现在不能发行证书了。 不要既当裁判又当运动员。 必须以质量监督为中心进行调整。 这关系到人员配置、跳槽和职能调整，”汤涛说。 (完成)