安徽省教师编制周转池政策_ 新规发布：“临时工”干满2年可转正式编制，有六省已确定！

从2015年起，国家开始发射扶贫新信号——坚决战胜扶贫攻势，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口进入全面小康社会。 每三名工作人员在农村支持农业，支持教育，支持医疗，扶贫。 他们是国家扶贫道路上不可或缺的一员，扶贫事业因他们的存在而更加顺利。

山东省就事业单位人员管理措施表明，从2018年开始，山东省将免费培养地方农业技术，推动本科生、专科生，“三扶一”大学生在地方工作两年后通过审查成为乡镇事业单位的职员。 此后江西、安徽、河南、吉林、甘肃相继“三人扶助”向服务过期人员推荐取得服务证书，免除笔试直接录用。 也就是说，今后，满足条件的三人一人的作业者，只要通过审查，就能成为有编制的事业单位工作人员。

另外，除了事业所，一部分省设置了医院的驾驶池。 对此安徽推出了一种新的“处方”。

9月14日，“安徽省十三五”卫生与健康计划正式公布，关于公立医院的编制管理问题，发表了制作“旋转池”的说法。 通过创新公立医院机构编制管理方式，探索建立公立医院“转池”制度，安徽省落实公立医院用人自主权。

一个编制，往往左右着人才的留学，对公立医院来说，编制已经成为发展中的困难隐蔽之所。 对此，计划明确表示要切实实施卫生计生事业单位的分类改革，推进职务等级管理制度。 将来，公立医院将编制“回转池”制度。

在使用审查中，回转池事业的编制在3年内结束后，编制部门与有关部门合作，对使用状况进行业绩评价，使用利润高，如果有必要，可以重新审定回转池的编制规模。 利润不高通过控制用的编入者，逐渐缩小规模到完全回收为止，切实提高编入的利润。

也就是说，这个周转池不是“从一开始到结束”，而是在三年的周转期到来时，重新审定各部门的编制需求，留下有用的东西，白白地驱逐出去，使各编制内的部门具有实用的价值，有效地利用库存编制资源。

目前实施这项政策的只有少数省份，至少可以说明未来是一个趋势。 对于每三个人的员工来说，这也可以说是好消息吧。关于这一点，你们觉得怎么样，欢迎参加评论讨论~