事业编教学基础知识重点_ 事业单位改革的脚步越来越近，五类人将会失去事业编

事业单位改革的步伐日益接近，从事行政职能的人员重新调整，从事有机会成为公务员的公益活动类的人，重点强化“公益”的作用，从事经营类的人会怎样，5种人会失去事业篇。

第一，转型企业原单位的人员。

其次，高中教师、高中教师作为最初的改革者，将来会取消事业单位的组织，尽管大家不用担心，取消了事业单位，但保持了事业单位的属性，待遇福利暂时没有太大的变动。 另外，高中教师职务审查权的转让也是好消息！

三、工作人员。 由于机构简化、资源节约，原工作单位的工作内容已外包给其他公司，未来工作单位的人员立即进入事业单位，也没有编制。 幸运的是，老员工编制不取消，但新员工没有编制。

四、公立医院人员按照文件分阶段回收编制，然后采用招聘方式招聘。

由于机构简化、资源节约，原工作单位的工作内容已外包给其他公司，未来工作单位的人员立即进入事业单位，也没有编制。 幸运的是，老员工编制不取消，但新员工没有编制。

五、从事生产经营的部分人员被辞退，被辞退，即使没有工作，也会发放补助金，根据情况，补助金可以分为两种情况

第一个是被解雇前，事业单位的正式员工，按照参公事业单位的在职人员补偿标准，从工作开始5年的话，就会给本人当年的基本工资，也就是基本工资、职务工资、工龄工资的合计额的60%，从工作开始10年的话，就会给本人当年的基本工资的65%，然后从工作开始10年以上的话，就会给本人当年的基本工资的合计额

二是人事代理、劳务派遣人员:按劳动法、有关规定补偿。 也就是说，每满一年发一个月的工资，如果工作年数超过12年的话，每12个月计算一次。

事业单位的改革对有能力的人来说是一个机会，无论是成为公务员还是离开事业篇，对有能力的人都没有什么影响。 相反，它们的混食混饮具有净化作用。