十九届四中精神如何贯彻_ 学习贯彻党的十九届四中全会精神，推进行政文化现代化研讨会在京举行

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11月10日电(宋子节)昨天在中央党校(国家行政学院)召开了“学习贯彻党的十九届四中全会精神，推进行政文化现代化研讨会”，本次会议由中国行政体制改革研究会行政文化委员会主办，行政文化委员会常务副会长、中央党校(国家行政学院)文史部教授指示裕出席了研讨会，中国行政体制改革研究会执行局常务副主席

邓文奎指出，行政文化的研究与建设必须全面落实党的第十九届第四中全会精神。 十九届四中全会要求，完善国家行政体制，优化政府职责体系，优化政府组织结构，从充分发挥中央和地方两个积极体制机制等方面深化改革，完善制度。 行政文化研究应着重于以下五个方面:一是建设服务型政府的文化研究；二是建设法制政府的文化研究；三是创新行政方式，提高行政效能的文化研究；四是优化行政决策、行政执行、行政组织、行政监督体制的文化研究；五是中央和地方两个积极体制机制

与会专家畅谈了党的十九届四中全会精神学习经验，探讨了实现行政文化现代化的相关问题。 行政文化委员会副会长、中央党校(国家行政学院)教授许耀桐认为，党的第十九届四中全会集中研究了推进国家制度建设和国家管理现代化的两个重点问题，开辟了中国制度的新境界。 中央民族大学管理学院教授李俊清认为，要在民族问题上进一步加强一体意识，在思想认识和文化认识上建立牢固的中华民族共同体。 北京师范大学政府管理学院的汪海教授认为，汉字的自信能刺激行政文化的红利，是表现文化自信的关键。 北京大学政府管理学院副教授白智立认为，不仅要强调中国特色社会主义制度的优越性，还要进一步加强制度意识，完善制度设计，不断推进制度现代化。 中央党校(国家行政学院)文史部文化政策与管理教室主任，教授刘东超提出推进行政文化现代化应建立五种思想意识、制度意识、诚实意识、责任意识、公共意识和廉洁意识。 行政文委常务副会长、中央党校(国家行政学院)文史部教授指示叙裕说，文化管理现代化是国家管理体系和管理能力现代化的重要内容，推进文化管理现代化需要解决六个重要问题。

中央党校(国家行政学院)文史部文化传播教室主任、教授高宏存从6个行政机构的组织特性角度探讨了行政文化现代化之路。 内蒙古党校(行政学院)公共管理教育研究部主任、教授田瑞华从道路标志的取向、根本依从性、厚实基础和血脉基因四个方面探讨了新时期行政文化建设的重点任务。 行政文化委员会秘书长、中央党校(国家行政学院)公共管理教育部副教授雪刚分析了当前贫困亚文化的特点和解决思路。

本次研讨会受到社会各界的关注，中国媒体大学、首都师范大学、中影集团等大学、研究机构和企业团体的学者也参加了。