任正非辞退7000名员工_ 为何华为情愿赔偿10亿元, 也要辞退7000名员工, 网友还支持任正非

说到华为，很多人都知道。 毕竟，在许多国家的心目中，华为的分量还很重。 特别是5克，华为更全面地向我们展示了他强大的技术核心。 虽然华为这个品牌也是国内长期存在的民族企业，但他在最近几年得到了大家的认可。 到目前为止，华为一直保持沉默，品牌知名度和谷子和联想等企业不大。 但是华为总是默默地进步，最终使用他自己的技术，确立了已经坚定的产品质量，迅速确立了众多企业不可动摇的品牌知名度，同时很多用户开始支持华为。

华为到了今天其实也很辛苦，这包括很多人的努力和优秀的管理，现在的结果发生了变化。 华为的管理者们很了解。 这个人是华为社长的任正非。 关于他的事迹，我相信很多人都知道。 他和马云一样，都是思想家，对企业的发展，都有自己的意见。 比如说，最近他做的决定，在很多人看来，可以说这个决定太过分了。 也就是说，华为决定从公司的7000名员工退休。 这个数字虽说让人吃惊的人很多，但毕竟这么多人说换了血也是没有办法的。 但更令人惊讶的是，这7000人中，企业内以老年人水平存在的人居多。

我知道对于很多企业来说，即使退休了很多员工，也不能做这么多的操作。 而且，这其中还有很多老员工的存在，在很多人看来，提前退出老员工会冷却很多人的心，也会对企业的名声产生很大影响。 华为想做这样的事，真得吃亏。 那么，有人好奇，没有成为领导者，他不知道吧，再说劳动法来了，华为还是要赔偿10亿元的资金。 那么，华为什么说希望赔偿10亿元，辞退7000名员工呢？ 重要的是，这次事件发生后不久，仍有很多网民主张必须辞掉这7000名员工。 这到底是为什么

是啊

对企业来说最重要的是，员工要有上进心，否则就容易被淘汰。 但是华为现在度过了艰难的时光，很多人都不在意竞争，这些员工已经开始了养护设施的优良生活。 这样的事情为华为出现，都不想看。 结果，企业内的员工失去了狼性，对企业来说是危险的信号。 如果这样长下去，华为可能会被这些职员拖走。 当初华为可以走到这一步，最重要的是员工们的奋斗。

因此，对此事，在查明真相后，网民当然支持正邪。 结果公司虽然不是养老院，但让员工修养性。 另外，企业的发展，必须做这样的事情也是没有厚度的。 这个社会本来如此，只有努力不会被淘汰。 虽说自己的经历很久了，但企业必须养活你的人很多的话，企业迟早会垮台的。 所以华希望赔偿10亿元，必须辞去7000名员工。 否则，影响的只有华为的未来！

那么，这次华为想辞去7000名员工，希望赔偿10亿元，也有很多网民对此表示支持，你们有什么意见和意见？

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