2020年社保缴费重庆_ 19年灵活就业个人社保最低保费多少钱,需要注意些什么！

19年个人社会保险的最低保险费是多少？ 需要注意什么？有关柔性就业人员社会保障缴费数量的问题，一般按照上年度员工社会平均工资标准，具体缴费多少，需要公布社会平均工资后再确定，各省的社会平均工资不同，缴费数量也不同。 让我向你们展示一下我的个人观点。

第一，2018年8月至2019年6月，按照你所在地政府颁布的全省2017年社会平均工资标准作为缴费基数。 根据社会保险法的规定，工作地点的员工一般根据单位员工的工资总额和员工个人的实际工资总额来决定缴纳数，但由于灵活的员工不知道每月的实际工资是多少，所以只能根据上年度城镇非私营部门员工的社会平均工资来决定缴纳数。 职工的社会平均工资一般在每年7月公布，8月以后实行。 以重庆市为例，2019年重庆企业职工2018年7月至2019年6月社会保险缴费数，重庆市统计局公布的2017年度全市城市非私营部门职工年平均工资为每月6106元。 2019年重庆社会保险缴费标准为每月6106元，上限为每月18318元，下限为每月3664元。 上限是社会平均工资的3倍，下限是社会平均工资的60%。

其次，2019年8月至2020年6月缴纳标准为根据你所在地2018年公布的社会平均工资标准缴纳基数。 目前，全国大部分地区虽然没有公布2018年的社会平均工资，但根据城市非私营部门的工资标准继续实行社会保障筹措数量，应该会在全国各地呈上升趋势，根据传统的社会平均工资上升规律，一般与当地的GDP增幅一致，也有的地区比GDP增幅高。 但是，根据国务院和人力资源社会保障部的相关文件精神，从2019年5月开始调整社会保障摊款的基数，过去以城镇非民营企业员工的社会平均工资为摊款基数，今年5月1日开始以包括城镇所有企业、民营企业在内的综合加权社会平均工资为摊款基数。 2017年，我国城镇非私营部门在职人员月平均工资6343元，同期私营部门平均工资3813元，两者相差1.66倍。 今后，根据全口径统计的员工社会平均值缴纳，社会保险缴纳基数会下降。

第三，我们需要注意。 一种是灵活就业人员办理社会保险的种类。 柔性就业者以个人身份处理社会保险，一般只处理养老保险和医疗保险，其中养老保险缴费比例为20%，个人需要承担全额缴费用，但总缴费比公司职工缴纳养老保险低4个百分点，不影响个人退休待遇。 个人缴纳与公司向个人账户缴纳的比例相同，均为8%。 医疗保险缴费比例为8%，灵活就业人员全额承担，其中加入个人账户的为2%，但随着年龄增长，加入个人账户的比例也在增加。

二是医疗保险缴费年限较长。 柔性就业者经营职工医疗保险，缴纳年数男性为25至30年，女性为20至25年，各地差异在5年左右，退休时满足规定缴纳年数，终身可享受医疗保险待遇。 第三，三个收费水平可以每年选择一次。 社会保险缴费基数采用的“上限保证底”方式，上限最高可按缴费基数的300%支付，最低应保证60%以上。 标准缴费为100%，灵活的员工可以根据自己的经济状况进行选择。 选择的时间是当年开始缴费的月份，一般是每年的7月或8月。

综上所述，2019年社会保险的缴纳数目还没有公布，因此到2019年7月为止的缴纳数目以2017年城镇非私营部门员工的社会平均工资为缴纳数目，2019年8月以后的缴纳数目以2018年全口径统计的员工的社会平均工资为缴纳数目。