浙江省考报考人数少的岗位_ 为什么应届生都争着报考选调生？

随着招聘公告的不断发布，2019年浙江省公务员考试即将结束。

对于抱有浙江公务员梦想的2020年应届毕业生，开始准备2020年的国省考试。

根据2019年浙江省考试应征数据，省考试平均报考率为53:1，最高竞争率达到2216:1

在这么高的竞争压力下该如何突破呢？有公务员考试。 平均竞争率约为10:1左右，仅限于2020年应届毕业生，这是选拔考试

什么是选拔生！

是各省党委组织部门有计划地从高等学校基层就业调查品学和优秀大学本科及以上毕业生，重点培养为党政领导干部后备人才和县级以上党政机关高素质工作人员的小组简称。

选择有什么好处

竞争压力小

选拔转生是作为党政机关的“储备干部”培养出来的公务员，也是公务员编制的比较容易合格的公务员。 国家考试比例平均约为95:1，浙江省考试比例平均约为53:1，选拔比例平均约为10:1，是竞争压力较低的公务员考试。

登陆的机会很多

选拔学生可以跨省报考，不分户籍，多数单位不限制专业。 由于各省的选考和应征时间不同，如果满足多省的考试条件，可以参加多省的选考。

浙江省除了2018年10月发布的省市机关选拔考试公告外，还发布了2019年2月发布的县乡机关选拔考试公告，两次选拔考试提高了考试登陆的概率

晋升的机会很多

每年公务员选拔时，都有专门为选拔学生提供的选拔岗位，晋升的机会很多。 选拔学生作为党政府机关的“后备干部”被重点培养，除了岗位培训以外，一般公务员没有更多的离岗培训和借用的机会。

调动工作的福利

首先，必须明确各地区对转向学生的补助金不同。 以衢州选区为例

买房子有补贴

在房价日益增加的今天，有了自己的住处，已经远远不是不可能的梦想。 对于使用者签订5年以上服务合同的选拔学生，由博士10万人、硕士5万人的安家补助。

5年内购买第一批商品给博士40万人，硕士研究生10万人的住房补助金，第一批支付结束后，最高可以获得申请1.6倍住房公积金的贷款。

有了配偶

对于通过直接审查导入的高层次人才，对于能够优先安排进入事业单位的现在公务员或者作为事业单位的人员，如果暂时没有工作能够优先进行异动手续的话，3年以内按照当地的最低工资标准补助每月和生活。

孩子上学

对于新选出的优秀大学生的孩子，3年内上幼儿园，义务阶段的学生，申请教育券，教育部门批准社会公认度高的学校上学。

文:阜阳中公教育