10月6日电(王小军陈雪苞穆鹏智)“新疆潞末县集中开展就业大会战，建立就业信息平台，实行正确分类，顺利人与岗位对接渠道，提高正确推荐力，实现转移就业…」10月5日，新疆澪末县人力资源和社会保障局对外“晒黑
该县主题教育开展以来，通过自我调查和广泛收集寻求群众意见，针对群众提出的农村剩馀劳动力转移就业渠道狭窄、县人力资源市场人员岗位接力度不足的问题，该局与县内各部门联合挖掘行业部门就业信息，把握全县未就业人员的底层，多
阿里木热合人出身于新疆的查莫县查莫镇，家里有4口人，他和妻子都不工作，平时在县周围打工维持家庭生活。
“澪末县人社会局的干部联系了我们稳定的工作。 生活、衣服、鞋子、帽子单位全部支付，每月缴纳5保险后，可以领取3000-3500的工资，每3个月有10~15天的带薪休假”在油田工作一周的蚂蚁木热合人说。
在解决富馀劳动力转移就业的同时，该县人力资源市场和劳动监察大队访问企业，为企业宣传稳定工作津贴和新疆籍劳动力社会保险津贴，鼓励企业开发就业。 今年澪末县向13家企业发放了24万元的社会保险补助金，向29家企业发放了23万元的稳定工作补助金。
“雅虎县剩馀劳动力转移就业问题，在继续调查的同时，采取多项措施，全力进攻，切实加大剩馀劳动力转移就业的工作力和职业技能培训力，确保年底实现每个有劳动力家庭至少一个就业，切实支持增加国民贫困收入 末县人力资源和社会保障局党组书记、副局长侯文艳说。
现在，县人力资源和社会保障局发表的改革清单也是该局切实推进主题教育，立检改革的实效实践成为民间服务“初学”的有效措施之一。