基层减负年提出_ 彰显“基层减负”新气象

今年3月，中弁发行了《解决形式主义突出问题的基础负通知》，明确提出了2019年为“基础负年”。 各地大刀“减”，严格执行“铁棒”，精心打出“合拳”，把合乎目的的把戏固定在基层上，让基层干部脱“负担”轻松参加比赛，好好集中精力工作。

“欲建房者，先治其基础。 ”党的基础在于基层，基层的各项工作不仅关系到大众的身边利益，也关系到党的形象和统治基础的巩固。 目前，改革发展的稳定任务艰巨，我们面临着难得的历史机遇，面对着一系列重大风险的考验，责任越堆，越要珍惜“负责人”。 各地消除基层干部的“痛点”，消除障碍，激励，推进信息化工作，每周设置“无会日”，全面整理政务APP，着眼于“四不二直”调查等生动的实践，认真回应基层干部的声音和期待，让他们感受到关心的温暖。 很多干部说“跑会”变少了，表现“紧凑”，审查“合并”，工作群说“瘦了”，自己的干劲更足了，更奔走了。

“空谈误国，竟兴国。 ”明确确立减轻基层负担，鼓励广大干部担任的实践指导。 基层干部长期脱贫进攻主战场，在基层管理第一线、服务群众最前线奋斗，排除干扰，解除干扰，解放手脚，摆脱“浪费事务”，真正需要把节省的时间和精力投入干事的创业。 各地为实力者撑腰，为干事出力，大力支持文山会海，解决核查过度、过度痕迹等问题，有效遏制“一票否决”“责任状”，基层干部放心促进发展，谋求实力，使整个社会都具有势头。

“善除害者观察了那本书，善理病患者断绝了其来源。 ”继续在基层减免，敢于直接打击形式主义官僚主义这一“持久战”，推进从严格的政治党向基层全面延长，以一贯的做法建设。 各地重视标本兼治，着重于大众强烈作风缺陷、行为规模，探索“街乡吹笛、部门报告”、“跑最多一次”、“一次搞好”和新时期“枫桥经验”等各种改革创新方法，不断改进评价方法，重视结果取向和大众评价，干部政治观的偏差， 应努力解决条款责任错误等基层管理体系不完善等深层次障碍，防止“单人工作、九人检察官”、“材料业绩”、“数字业绩”等问题，做好有效工作，做不出无用的事，做不出表面文章，实践和人民检验的

文/刘夏延

图源/百度照片