2020年公务员国考新规定_ 公务员新规定，新限制引起考生关注，新版薪资改革幅度出炉

公务员考试本来就很难，也很难。 考了4、5年也不一定能上岸，但是公务员的福利好，工作稳定，待遇差，继续考试，努力到合格的人也很多。 但是，每年的公务员考试都有新的规定、新的限制以及最受关注的公务员工资改革。 这引起了很多人的重视，很多人还处于准备考试阶段，其中考试限制主要体现在这三个方面。

一、有些单位只有应届毕业生应考

今年公务员报考的职场约有3成是应届毕业生，过去的应届毕业生无法报考，知道这一点后，大多数考生会“感到压力”。 要知道在职者占大部分，应届毕业生较少，从今年的整体情况来看，公务员招聘正在倾向于应届毕业生，研究生和高学历者也受到很大限制。

2 .提高公务员事业单位的审查力度

到今年为止，事业单位跳槽到公务员职场的手续也很多，虽然很麻烦，但是从今年开始会变得更麻烦，不仅手续上的麻烦，事业单位的人员跳槽到公务员职场也会受到限制，处理时也必须在十几个部门进行审查，通过审查后才有跳槽的机会。 不然做不到。

3 .严格要求自己的素质

以前有像“三无职场”这样严峻的职场，但今年不同。 国家对报考公务员的考生有很多要求，自己素质严格，有学历和学位证书。 在文化程度上，考公务员必须有短大以上的学位，有些单位必须考本科以上的学位。 某单位需要经验，某特殊部门增加专业能力评价项目。 总之，今年公务员考试的难易度会变高。

工资改革，通过人民公社部颁布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》，报告各类人员工资收入情况，公务员职务工资等级工资的增加将按全国统一配置进行调整。 这个标准是全国统一规定的。 人社部和财政部发行了《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》文件，各地根据情况按方案要求执行。 全国基本完成了这一工资调整，本次工资调整标准在全国统一规定，人民公社部和财政部颁布方案，各地根据情况按方案要求执行。

公务员职务工资调整

公务员工资标准由现行的每月510元提高到每月5250元，由每月585元提高到7835元。 也就是说，最低职务工资从510元增加到585元，75元，最高职务工资从5250元增加到7835元，2585元，职务逐渐增加，职务工资调整额也在增加。

公务员等级工资调整

公务员等级工资标准由现行月薪810元升至6135元，分别由月薪1020元升至6496元。 一位专家表示，一方面要调整公务员工资的基本原则，一方面要提高基本工资的比例，另一方面要冻结津贴工资的增加。

新规章和改革措施公布后，考生应该做的第一环节是提高自己的能力和个人素质和学历，提高自己的考试分数，考试准备很麻烦，应该接受一些限制要求，但是对于自己的未来是有价值的。 毕竟公务员实施工资改革的话待遇会越来越好。 关于公务员的新规则有什么意见吗？欢迎评论区的评论。