大家都知道公务员考试难度非常高。 那么，在现实生活中，还有没有通过考试而成为公务员的方法吗？ 现在请小编介绍一下。 在任何情况下，考试不及格就能成为公务员。
一般来说，公务员都是以报考的形式，从考生中选拔人才。 但是，也有公务员没有必要通过集中统一的公务员考试，有可能进入公务员机构。 这个公务员的名称叫招聘制公务员。 当然，任用制公务员也可以参考公务员考试录用的手续进行公开招募。 但是，不是公开招募，从符合条件的人中直接采用也是可能的，这在新的公务员法的第101条中有明确的规定。
招聘制公务员与任制公务员相比，主要的不同在于有任期，期限届满后，如果不继续的话，就有可能被自动解雇，公务员的身份就会消失。 然而，聘用制公务员聘用期内的工资收入，有可能超过普通聘用制公务员。 因为招聘制公务员的存在价值往往是解决公务员机构重要难点的疑问，招聘的是专家，工资待遇也很高。 但是，在他们完成相应的工作任务后，这个岗位不必再设立，完成任务的招聘制公务员当然解除了合同。
军人转行公务员机关
军人的话，军队在一定水平以上转行到公务员机关后，同样可以成为公务员。 例如，军队的团级干部在调到公务员机关后，有可能成为下级干部。 军队大队级干部转业到公务员机关，有可能成为主任科员，同样可以直接安排而不参加考试。
以干部交流的形式进入公务员机关
如果你是企业、大学、科研院所等部门和其他社会组织的领导干部，也有可能以干部交流的形式进入公务员队伍。 在这一点上，公务员法第69条和党政领导干部的选拔采用条例第10条有各自的规定。 根据公务员法第69条，公务员可以在没有参照国有企业和公务员法的管理的事务所与从事公务的人交流。 根据党政领导干部的选拔采用条例第十条，党政领导干部可以从党政机关以外的机关选拔采用。 党政机关以外的职员被党政机关提拔，成为领导干部，身份也变成了公务员。