缴纳职工社会保险有三种选择。 首先最好的办法是你有工作地点，在工作地点缴纳。 其次，以灵活的就业方式缴纳个人社会保险，另一种方式是依靠公司缴纳社会保险。
很多投保者依靠公司是否支付社会保障的最终养老金更加高涨。 其实，依赖公司养老金的水平不能说比以灵活的就业形式支付社会保险和企业职工的社会保险的水平高。 养老金水平的高低只是依据我们养老金保险的累计缴纳年数、平均缴纳指数、社会平均工资三个条件决定的，依赖公司支付社会保险养老金的水平提高，这并不是严格的说法。
对于员工缴纳社会保险，如果说我们是企业的员工，就可以通过公司缴纳社会保险。 企业缴纳社会保险的话缴纳压力高，个人要负担社会保险费用的约35%，企业要负担其馀的65%。
如果你不是企业的员工，我建议你退休后以灵活的就业形式支付个人的社会保险。 用这种方法缴纳社会保险会增加个人缴费的压力。 因为所有缴费都必须由个人承担。 而个人可享受的保险种类不再是五保险，通常只有养老、医疗两种保险种类。 缴纳养老保险要负担20%的缴费比例，缴纳医疗保险要负担4% (没有个人医疗保险账户)或8% (有个人医疗保险账户)。 以这种方式缴纳社会保险，可以看出个人支付压力比企业员工大得多。
当然，作为柔性就业者必须缴纳社会保险，如果你的居住地和你的户籍所在地在同一个地区，作为柔性就业者可以缴纳社会保险。 但是，如果你的居住地和户籍所在地不是同一个地区的话，以个人的灵活就业的形式，不能支付个人的社会保险的话，只能依靠公司来支付社会保险。
依据公司，其实是这三种收费方式中费用最高的。 因为在企业我们缴纳的保险种类有5种。 依靠公司，意味着个人必须承担这5种全部费用。 除此之外，还有的公司会帮助依赖职场的公司，向投保人索取追加费用。
不在企业的同时，如果以不能灵活就业的形式在当地支付费用的话，最后回到自己的户籍所在地，以能灵活就业的形式缴纳社会保险。 如果依靠企业的支付的话，投保人不怎么建议用这种方式支付社会保险。 因为这种投保方式的支付费用确实很高。