目前我国人民大众医疗费用在生活支出中的比例普遍较高。 在多种原因中，过高的不健康风险因素和过多的就诊次数是主要原因。 这证实了个人不健康风险因素增加，医疗费用也增加的关系。 随着风险因素的增加或减少，就诊次数和费用也相应增加或减少。 研究表明，个人不健康风险因素可以得到抑制和降低。 哈佛公共卫生学院疾病预防中心研究表明，有效改善生活方式可以避免80%的心脏病和糖尿病，70%的脑卒中和50%的癌症。 低风险个人健康管理计划是维持个人健康状况、降低医疗费用的关键。 通过减少低风险或中风险人向高风险方向的流动，健康管理计划可有效地减少高风险人的总数。 出现了一种新的职业叫做“健康管理”。 目前，职工主要分布在医疗机构、疾病预防和控制机构和社区卫生服务机构，从事健康管理、健康咨询和健康指导工作，其中部分在健康管理公司工作。 全国所有从事本职业或者本职业相关工作的人员应当在10万人以上。 特别是社区卫生服务机构的工作人员主要占多数。 随着我国人口向老龄化社会的转变和全国亚健康人口的增加，管理不同人口的健康已成为迫切的市场需求。 因此，对这类专家的需求也在增加。
健康管理者的前景
收集和管理个人或群体健康信息评估个人或群体健康和疾病危险性制定个人或群体健康促进计划对个人或群体健康维持的个人或群体进行健康教育和推广健康管理技术研究和开发健康管理技术的应用效果 提高人民群众健康保健水平是建设全面小康社会的重要标志。 要全面建设小康，首先要保持健康。 人体不健康，物质财富多么丰富，也不能说是小康社会。 在人口平均寿命日益延长、慢性病增长的情况下，如何利用有限的资源，最大限度地提高生命质量，减轻社会负担，是我们面临新时期的重大挑战。 世界卫生组织的研究报告显示，三分之一的疾病可以通过预防保健来避免，三分之一的疾病可以通过早期发现得到有效控制，三分之一的疾病可以通过信息的有效沟通来提高疗效。 所以，我们的健康维持不仅是疾病的治疗，也是疾病来临前的“预防”。 健康管理是一项基于个人健康档案的个性化健康事务管理服务，它以现代生物医学和信息化管理技术模式为基础，从社会、心理、生物的角度为每个人提供全面的健康保障服务。 它帮助和指导人们有效地把握和维持自己的健康。 但传统医疗卫生专家不能满足日益发展的健康保障服务需求，因此，需要健康管理人员成为独立的职业。
健康管理者的内容
——健康管理者三级
具有医药卫生专业大学专业以上学历证书；。
持有非医药卫生专业大学专科以上学历证明书，连续从事本职业或相关职业2年以上，经健康管理师三级正规培训达到规定标准学时数，取得结业证明书。
持有医药卫生中等专业以上学历证明书，连续从事本职业或相关职业3年以上，经健康管理师三级正规培训达到规定的标准学时数，取得结业证明书。
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