不久就要报名了，要知道省考和国考的区别还不明白吗？要知道这个区别，首先必须从考试的种类中区别出来。 国考为全国招生，省考为本省招生，各地经济发展水平不同，自然工资待遇不同，沿海先进城市待遇明显高于内陆城市。
工资待遇的差异主要取决于地区差异、行业差异、职务差异、等级差异4个方面。
第一，区域差异易于理解，主要指东西部和城市县区的差异。 东部沿岸公务员工资高于中西部，尤其是中部内陆。 因为西部地区津贴高，一线城市公务员的平均工资高于县区公务员的工资
其次，行业差异主要指不同部门工资待遇的差异，相对友好处理金钱的部门待遇较好。 例如财税、金融、证券监督等部门待遇优于其他部门
第三，职务差异主要是工作内容差异、岗位性质差异。 职务高的工资一般比职务低的公务员的工资高，但不一定是个别的远程职务低，补助金高，工资待遇也相对高
第四，层次差异在于部分基层财经规律比地方级市以上单位实行宽松待遇。 总的来说，地区差异和行业差异对工资的影响很大。
其次是行业间的差异，金融相关的工资待遇高的情况很多，人少的部门晋升快，工资上涨也快。 下一个国考单位，国家直接发工资，不受地方财政的影响。 国考地位在地方的派遣机构，工资待遇比很多省考的职场好。
你是想报考国家还是想报考省级，受户籍的影响，如果想在一线城市发展，不是一线城市的户籍，如果不受户籍的影响，想留在自己的城市，如果想报考发达省级，因为想报考发达国家