每年公务员考试无论是国家考试还是省考试，都有很多考生应聘。 为什么世界上有几千万种，很多劳动者喜欢公务员是因为公务员是众所周知的“金职”，无论工资低还是福利待遇，休息时间都有充分的保障。 一旦合格，不做原则性的错误就不会被解雇，公务员考试竞争激烈，很难进入。
但是，公务员不仅进入考试很难，离职也不容易。 也有说通过了公务员的工人。 为什么自己辞职的人各有志向，公务员虽然很稳定，但收入不怎么高。 另一方面，公务员的工作可能无法实现工人的个人理想。 公务员想退休不像普通职场那么简单，难以进入也很困难。 根据最新的《公务员法》规定，在以下5种情况下公务员不允许退休。
1、不符合规定的最低工作年数
最低工作年数是指被录取的公务员在该岗位上的最低工作年数，根据我国公务员考试前发表的应聘公告，明确规定了各地区和岗位的具体招聘要求，其中规定了最低工作年数。 如果不能接受，从一开始就不参加这个工作岗位，在我国的《新录用公务员工作等级规定》中，第6条表示新录用公务员在政府机关的最低工作年数为5年(包括试用期)，因此从立法层面来看，新录用公务员在工作年数内的退休受到限制。
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2、在涉及国家秘密的特殊岗位工作，或者离开上述职务不到国家规定的脱密期限
也就是说，我们所说的有关机构要求公务员的职务达到一定的高度，能够直接接触机密，为了防止泄露，这样的公务员不得擅自退休。
即使要辞职，也要事先报告，然后离开相关岗位，达到一定的脱密年限后再申请辞职。
3、重要公务尚未处理，且本人须继续处理的；
虽然不知道普通劳动者是否有这样的经验，但离职时，有时说工作容易接手，有时说不懂，有时也不能教。 特别是自己开展、独立完成的复杂工作。 长期以来，某个员工独立开展、专业性特别高的工作，如果该员工离职，就无法顺利取得联系，会影响整个工作的进度，甚至会影响到很多相关的工作。 因此，在这种情况下，这个公务员不允许马上辞职，一般是新人能够独立继续工作，或者等自己完成工作后再辞职。
四、接受审计、纪律审查、审计调查或涉嫌犯罪，司法程序未完成的；
审计审查等是所有公务员退休时都会面对的，想利用职务进行违法犯罪行为的退休来结算是不可能的！ 特别是指导职位以上的公务员，在离职前必须接受审计机构的审计，在审计结束之前，公务员不能离职。
五、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情况
公务员在很多人眼里都是好工作，但不适合所有人。 有个工人听了别人的话考试很辛苦，通过工作才发现自己真的不喜欢这个工作。 像普通的工作一样讨厌可以辞职，但是知道谁在那个时候辞职也不是那么简单的事情！ 所以，在这里要提醒各种各样的劳动者，要考公务员，首先要确认考试岗位的具体要求，慎重决定。