每年毕业的季节，大学毕业生中报考公务员和选拔员的人很多。 很多大学毕业生都不知道，公务员和选拔学生到底有什么区别？ 在选择的时候，我非常纠缠犹豫。 公务员和选拔学生合格后，身份是国家机关干部的身份，获得了行政编制，两者在体制内的发展差距还很大。 公务员和选拔的区别是什么？哪个有利于个人的发展？ 只有看了才知道
一、考试难度不同。 选拔考试容易选择参加过公务员考试的伙伴。 公考上岸不仅要靠自己的实力，还要靠运气因素。 无论是国考还是省考，报纸的记录比较容易突破100比1。 而且，有些职场也达到了“千里选一”的难度。 选拔考试与普通考试相比，难易度相当低。 从全国各省的平均数据来看，选拔考试的合格率也是十比一左右，登陆的概率非常高。
二、管理使用存在差异的选生人事权在省委组织部的管辖下，委托接收方进行评价。 调动范围是全省建立党组织的各级党政机关、事业单位、人民社区。 公务员是对具体职能的职务，人事权一般由该机关的人事机关或者上级的人事机关或者人事厅管辖。 一般来说，有人有权的机构有管辖权。 调动范围依赖于人事所属单位，在其所属单位的人事管理范围内调动。
三、应聘条件不同的选拔学生不仅要求满足公务员的应试条件，而且要求政治素养好、有发展潜力的优秀学生。 主要选拔本科生、研究生党员、优秀干部和三好学生。