10月16日，为加强广东省县域医疗共同体建设，广东省人民政府办公厅发表声明，广东省将加强紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案。
据《方案》报道，广东省在组织省内45家三级甲等公立医院集团援助78家县级公立医院的同时，提出了今后3年提高广东省基础卫生人才队伍增长的实施方案，建立了以健康为中心结合防治的县镇村三级综合型医疗卫生服务新体系，有效提高群众就诊困难
具体而言，本轮的补助时间为三年。 54家三公立医院中，37家重点援助县级人民医院57家，17家重点援助县级中医院21家。
县级公立医院78家分布情况分别为:韶关市10家、河原市8家、湛江市8家、梅州市8家、肇庆市8家、江门市7家、清远市6家、汕尾市5家、惠州市4家、阳江市3家、茂名市3家、揭阳市3家、云浮市3家、潮州市1家、汕头市1家。
在合作过程中，三院主要从人才队伍建设、医疗服务能力、医院管理水平、信息化建设等方面为县级医院提供支持。
在人才队伍建设中，支援的三家医院派“小组”常驻支援医院，参与该医院的管理和学科建设。 同时，三家医院定期派专家到援助医院开展技术灵活援助。 关于合作的频率，《方案》要求各三家医院每年派遣4批以上，合计人数在20人以上。
在医疗服务能力建设方面，其次，扶持三家医院确定了扶持医院的2~3个脆弱专家重点建设，提高扶持医院接受难病的能力。 同时引进和推进合适的技术项目，逐步推进内窥镜、介入治疗等微创技术，提高微创技术的临床应用比例。
在医院管理和信息化建设方面，支持的三级医院在构建县级医院的健全信息系统，实现信息互联的同时，完善远程医疗系统的功能，扩大远程系统的垄断范围，推进医院之间的信息系统连通、数据共享、业务合作。
除了组织和支持公立三医院外，广东省人民政府还制定了今后三年提高基础卫生人才队伍增长的实施方案，提高基础医师的服务水平。
该计划建议广东扩大医学生培养规模，鼓励大学开设护理、助产、康复专业，同时扩大订单方向，培养医学生培养规模。 从2020年开始，方向性医学生的年招生人数将达到2000人。
此外，广东省将提高基础卫生人才培训质量，在广东广西粤北地区各地方级市建立基础卫生人员实践培训基地，对基础卫生人员开展标准化、规范化、实践性强的专业技能培训与评价。 截止到2020年，广东省每年选择100多项合适的技术在县域推广，培训基层人才掌握相关技术，实现了相关病种在县域的规范化诊疗。
据《方案》报道，截止到2022年，广东省的目标是复盖全省县域医生全体，医生全体所在县域的就诊率达到90%左右，住院率达到85%左右，基础上的就诊率达到65%左右。
在人才建设方面，通过人才招聘、引进等多方面的措施，广东省的目标是将原10万人的基础卫生人才数增加到13万人，全科医师数累计达到1万人，基本解决基础卫生人才短缺问题。