事业单位改革后，公务员不再是最好的“铁碗”，而是这两个？ 我国事业单位改革已经进行了很长时间，快要进入尾声了。 到2020年事业单位改革全面完成，事业单位改革完成后，员工的身份由现在的事业组织转变为合同制雇佣者，有两个行业。 其中一位是高中教师，另一位是公立医院医生。 公立医院医生和高中教师的身份不再是事业单位的员工后，他们的收入有可能超过公务员吗？
中国高校、公立医院等事业单位保持行政水平，是计划经济的产物。 将高中和公立医院等事业单位行政化，真正使高中和公立医院等事业单位面向独立自主、权利对等的法人机构，成为真正的市场主体。
教师和医生现在也属于编制。 由于身份限制，教师和医生不能打工。 收入当然不如公务员，但改革后身份会变成聘用制，所以打工的工作是家常便饭，收入当然也不少。 而且改革后的管理束缚等并不像现在这么严厉。 教师和医生，只要能力突出，收入不低，公务员的束缚就多，社会关心也高，基本上只能得到死亡的工资。
公务员虽然工资高，但是各项规定也很多，社会关心度也很高。 特别是在这种自身媒体盛行的背景下，每个公务员都受到监视的情况无限扩展。 但事业单位改革后，高校师生若能力突出，不必担心找不到工作。 因此，整体管理处于松懈的状态。 同样的钱，即使不受同样的罪，这是高中教师和医生所具有的这些优势，在这两年里很多有志青年成为了高中教师和医生的预备军。