间新闻的华为工资总是备受关注，认为华为的普通职员都是年收入百万美元，分红股票的人也不在少数。 事实上，普通职员的工资大部分都超过了业界平均水平，但是有限。 和网络公司也有相当大的差距。 但是，对于优秀的人才，也是肯定会投入的，华为的创始人、社长的任正非前几天发出社长的电子邮件，对2019届排名第一的8名学生实施年薪制，最高达到200万元/年。
通知说，为了赢得未来的技术和商业战争，技术创新和商业创新的两轮驱动是核心动力，创新需要世界领先的人才，有领先的人才充分发挥智慧的土壤。 华为首先以“顶级挑战和顶级报酬”吸引顶级人才。
这8名一流学生的年收入分别定为89.6-100.8万元/年、140.5-156.5万元/年、182-201万元/年三个阶段，他们有博士学位。
华为在6月20日社长的邮件中，提议从世界招募20-30名天才少年，明年从世界招募200-300人。 这些天才少年们像“杜鹃”一样，期待着我们的组织能够活跃，我们的团队能够活跃。 此次对部分一流学生实施年薪制管理可说是:。
任正非当时向华呼吁各系统“调整冲击状态，有框架，发挥每个人的聪明才智，勇敢战斗，不要向前努力”，并建议华为未来要在这个世界上不断前进，自己创造标准。 “如果能成为世界上最先进的，我们就是标准，别人会靠近我们”。