2019新公务员法将于6月1日落地实施。 根据新《公务员法》的修改情况，如果今年6月份进行大规模改组的话，作为公务员的你会被改组成几级呢
其实，在修正案发表之前，国务院已经在山东省青岛市、潍坊市、湖北省宜昌市、襄阳市、四川绵阳市、内江市各级机构进行了一年多的试验。 今天来请大家扒手，在这些试验性的地方，究竟怎么修，第一次修到什么水平呢？
其中，不同学历不担任指导性职务通常按以下标准改为:大学毕业生，一般改为一级科员，收入26级本科毕业生，二学位一般改为一级科员，收入二级(工资等级不同)。 硕士研究生成为四级主任课员，领二十四级工资的博士研究生成为二级主任课员，领二级工资。
例如，本科职务3年完成后，成为三级主任的课员后可以升一级，成为二级主任的课员后可以升一级。
看到这里，我觉得是成为了10年的课员，还是成为了10年的本科领导人，这样的事情不是很大的失败吗
从已经试行的地区改革情况来看，在现役级工作10年以上的话，改组后可以直接升级。
但是，在县级以上的职场，调查员的设定人数自然大幅增加，通常混入四级调查员也没有问题。 官厅级别的公司就不用说了。 因此，如果有机会的话，参加考试的机会很多，选定为排名更高的公司的机会很多。
你觉得新做法怎么样？
文/玉溪中公教育凤凰学习中心( yxoffcn )