ST包围海两主要股东阵营的矛盾似乎无法调整。 13日晚，ST围海的公告详细叙述了公司公章等重要事务资料“失控”的经过，将“事故”的矛头指向大股东围海控股公司。
12月15日下午，首次向媒体周海控股提交了另一个版本。 现任会长仲成荣要求以财务优先分配1亿1千万元到指定账户，违反了以往会议商定的资金使用原则，双方将继承有关徽章资料，不存在“强取”一词。 在交流会议上，周海控股会长冯全宏也反省了前期的战略失误。
简单回顾事件发生在4个多月前，ST包围海大股东包围海控股发生资金危机，包围海控股首当其冲，成立了以仲成荣为会长的新董事会。 但是3个月后，周海控股提议解雇现任董事6人和监事3人，ST周海以资料不足为理由置之不理，引起监督的关注。
在此期间，ST周海起诉周海控股集团、实权人冯全宏越权违约的保证和资金占有。 很明显，仲成荣迎来董事会后，“去包围海化”的行为与包围海持股公司以前的预料有很大偏差。
在上述剧本的楼层下，出现了13日晚上公告上刊登的“失控”的场面。 然而，周海控股用了不同的说法。 冯全宏表示，12月6日宁波高新区管委会主持召开ST围海、围海控股会议，会议明确要求资金优先用于农民工工资、职工工资、工程项目所需流动资金等。
12月12日，ST围海收回资金2.3亿元，但双方在使用这笔款项上有分歧。 “现任董事长仲成荣要求财务优先分配1亿1千万元。 这种做法违反了ST围海、围海控股达成的资金使用原则”。 冯全宏说。
紧急情况下，发生了公章、财务章的物品交接事项。
据周海控股公司透露，12月12日下午和13日上午，ST周海财务负责人提议自行研究相关印鉴和银行为周海控股公司。 13日上午，周海控股公司以冯婷等人为代表与ST周海财务负责人交换意见后，按约定交接相关物品，ST周海财务负责人手写交接清单，周海控股代表在交接清单上签字确认。
冯全宏称，“ST周海关系印鉴等物品的交接，是各当事人协商的结果，不是任何人单方面进行暴力掠夺和不正当行为的结果，不会限制相关人员的人身自由”。 另外，ST围海公告提及的13日在现场参加了“取章”黄晓云，15日宣布自己完全没有参与，并公开向上市公司道歉。
周海控股公司表示，仲成荣、社长陈晖未经董事会报酬委员会同意，今年12月上市公司和管理层将签署《劳动合同补充协议》，规定管理层可单方面退休，上市公司应允许无条件支付巨额赔偿金。 据周海控股公司介绍，现在的管理层怀有恶意设置“黄金降落伞”的嫌疑，有损上市公司和中小股东的利益。 冯全宏表示，ST围海目前的管理层已经形成了内部控制。
值得注意的是，ST围海现社长仲成荣系中途入局。 2017年，上市公司价格14亿元，投资千年，仲成荣等31名交易伙伴收购千年设计的88.23%股票，仲成荣和千年投资转型为上市公司股东。 目前冯全宏与仲成荣两阵营持股比例差距达40%。
更重要的是，12月24日在ST围海召开临时股东大会，审议围海控股提出的召回、选举干部监事等相关提案。 与此相对，冯全宏“隔天呐喊”现在的管理层希望有关人员能够协助，确保股东大会的合法合规顺利进行。