公务员_ 教师考公务员的很多，为什么很少看到公务员向教师“逆向流动”

许多人会发现这样一个奇怪的现象。在日常生活中，一些大学生在通过教师考试后仍然会参加公务员考试。然而，我们很少见到通过公务员考试的人回头参加教师招聘考试。为什么公务员很少流向老师？根据分析，可能有四个原因。

公务员

公务员福利更好/

首先，从对公务员和教师待遇的分析来看，公务员的待遇和福利优于教师，导致公务员不愿搬家。例如，边肖的许多朋友都是公务员。他们每年都会发放年终奖金。虽然年终奖金的数额因地区而异，但收入有时会超过两个月的工资。然而，作为一名教师，年底几乎没有奖励。此外，从加薪的角度来看，公务员的加薪速度往往快于教师。因此，待遇上的优势导致公务员不愿向教师回流。

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公务员的工作时间更加灵活/

如果我们比较工作时间，教师的工作时间不如公务员的自由，公务员的工作时间更灵活。我周围的一些老师经常抱怨，因为他们早上迟到了一分钟，而且被从工资中扣除了。然而，尽管公务员加班较多，但他们对通勤并不严格。公务员休假时，正常情况下工资不会扣除。然而，如果老师休个人假，他们必须找个人代替他们，所以工资将被扣除。显然，公务员行业的灵活性高于教师。

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公务员晋升更快/

从晋升速度来看，公务员的晋升速度要比教师快得多，教师职称的评价水平也很容易达到最高，这与公务员没有任何优势。尤其是公务员法改革后，公务员晋升水平有所提高，这意味着基层公务员的未来更大。这一优势也使许多公务员愿意坚守岗位。

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公务员感到更加充实/

如果一个人想有所作为，公务员的成就感远远高于教师。教师的工作环境是，在学校里，许多教师一生都没有离开过学校。但是，作为一名公务员，如果你有很强的做事能力并取得了成绩，你将能够得到提升和提升，并且能够不断轮换。这使得公务员比教师感到更加充实。