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勇于实践,善于实践,不断总结经验,加强高效团队建设,提高本人及团队职工的素质,团结职工,为公司的美好未来作出自己的贡献。下面是学习啦为大家带来的关于高效团队建设心
高效团队建设与管理课程大纲:第一部分.团队概述引论:众人拾柴火焰高 1、什么是团队?它与群体有何区别? 2、为什么要组建团队 3、团队五要素及类型 4、构建成功团队的五
高效团队建设课程大纲:一、团队基本理论什么是团队团队与群体的区别(游戏:个人、群体与团队)通向团队之路团队中的九种角色(测试题:你在团队中的角色;)高绩效团队的特征
高效团队建设 YTT吉永新|2012-07-30 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户可用专业
面对社会分工的日益细化、技术和管理日益复杂化,个人的力量和智慧显得十分微不足道,即使是天才,也需要他人的协助. 3.您认为目前企业团队建设的现状是怎样的?有何优势
事有终始。纵使复杂之局面,千头万绪,亦必有提纲挈领之纲领,牵一发而动全身之一发。纵揽全局,抓住关键,必可收事半功倍之效能。高效团队建设亦
"康泰之树,出自茂林,树出茂林,风必折之。"一棵健康高大的树木,一定是从茂密的森林中生长出来,这棵树如果离开这片森林,风一吹来,势必折枝散叶。在现今社会中没有一个人单靠自己就能顶天立地。企业竞争不是个人赛,而是团体赛。但是在一个组织里,大家由于心态、观念、能力的不一致,难以高效地完成组织目标,很多工作进展缓慢,领导者和管理者往往不知道员工究竟是"不会做"还是"不愿做",还是由于资源缺乏而"不能做",从而很难让员工凝成一股绳,高效地完成组织目标?一个企业最终的关键是"让员工众志成城,调动员工的积极性与潜能,为企业创造绩效",因此,建设高效团队尤其显得重要。 一、团队的特点 有专家对高效团队研究发现,高效团队具有以下特点:1、互补的技能,即团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能;2、共同的目的,共同的目的产生的前提,并可以为成员提供指导和动力;3、可行的目标以使成员采取行动和充满活力;4、共同手段或方法来达成目标实现;5、相互之间的责任。二、设计高效团队 这里介绍一种大家都非
高 效 团 队 的 建 设 与 管 理 pdw1st|2013-10-17 马上扫一扫 手机打开 随时查看 手机打开 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专
高效团队建设之我见 紫藤花开3333|2016-05-10 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用
高效团队建设 PPT培训 听雪楼24|2018-06-28 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户