浅谈行政办公室的岗位设置_行政办公室岗位设置

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办公室主任岗位说明书

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办公室岗位设置 天天快乐0592|2012-03-02 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户可

办公室岗位怎么设置?方法/步骤1:1、办公室主任:全面负责公司综合办公室工作和公司内 2、办公室副主任:协助办公室主任负责综合办公室工作,

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工作内容: 1、在总经理的领导下,负责办公室的全面工作,带领全室人员履行公司办公室职责; 2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况; 3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。 4、协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作; 5、负责公司定期和年度考核的组织实施工作; 6、负责对外签订各类合同文稿的审核工作; 7、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作,审核员工岗位调整方案; 8、总体负责公司的质量认证工作; 9、负责公司内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导; 10、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件; 11、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作; 12、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查; 13、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议; 14、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用; 15、负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员; 16、负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员; 17、负责组织有关人员审查下属公司工资发放情况; 18、负责处理职工奖惩事宜; 1

1、负责组织起草公司行政方面的规划,计划、报告、总结、请示、通知等公文函件,并审 办公室文字打印、会议记录,接听和整理电话通讯、咨询的工作,负责领发办公室的办公

行政办公室的工作人员,由办公室主任,秘书等成员组成,对于这些职位的岗位设置及 是怎样的呢?以下为您提供 (一)办公室岗位的设置 办公室是期刊

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